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年科研工作计划与实施方案.docVIP

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年科研工作计划与实施方案

**年科研工作计划与实施方案 为进一步加快我院的学科发展,提高广大医务人员的科研素质和业务能力,根据《**医院科学研究工作管理办法》的有关规定,特制定2013年科研工作计划与实施方案,具体如下: 一、 指导思想 2013年的科研工作将坚持以科技创新为龙头,带动我院医学技术、教学质量的提高。同时注重发挥学科协作力量,加强合作与交流,积极组织、开展临床医学研究,注重课题研究的可行性、前瞻性、实效性,解放思想,大胆创新,把科研课题研究工作推向深入,不断提高我院医学的学术水平,推动学科建设,促进医院快速发展,努力创建科教兴医、科研兴教的新局面。 二、 工作目标 1、规范科研管理工作,加大科研工作力度,努力做到以科研促医学,以医学助科研,将医学与科研有机地结合起来,形成一个整体,协调发展。 2、现有5项已立项批准的科研项目,计划2013年完成60%;计划2013年新申请立项超过3项。争取年内获市级科学技术奖2项。 3、鼓励各级医务人员开展临床基础科学研究,积极撰写高水平学术论文及著作。 三、实施方案 (一)落实科研管理制度 1、要加强课题研究常规管理,使课题研究能够扎实有序地开展,课题负责人要定期召开课题组成员会议,让每个课题的全体成员都能够积极主动的投入研究,并将科研过程与本专业的业务技术紧密结合。 2、要采取措施确保课题研究落到实处,不流于形式。课题负责人要定期以书面形式报告课题的进展情况。管理部门要定期检查、分析、总结、反馈对在开展科研活动过程中发现的问题,重视课题完成率,总结成绩,找出不足,提出改进建议。 3、认真执行在研课题的监督、激励与处罚等相关制度,对未按期完成的科研课题要提交到医院科研管理委员会议进行讨论,必要时给予处罚。 4、聘请专家指导与科研院校合作等方式,提高我院科研技术水平。 (二)提高科研队伍素质,进一步加强科研培训工作 1、本年度计划组织一次科研知识培训,从学科建设、科研规划、科技人才管理、科研项目申报等方面进行培训。 2、做好科研型骨干医师的选拔和培养工作,让更多的骨干医师,尤其是年轻医师成为科研带头人,带动医疗与教学整体水平的提高。 (三)加速科技成果向临床应用转化 根据三级医院评审标准要求,2013年医院要对临床应用型科研项目转化临床应用进行管理,鼓励申报将科研成果转化临床应用的科研课题立项,加快其在全院范围内应用。并将应用效果好的项目,科教科将作为首要任务在医院内宣传推广。 (四)健全在研课题的档案管理工作,为每一个在研课题建立档案,掌握进展情况、科研经费使用情况等,一旦结题全部资料归档,同时做好教科研(含发表论文)的工作量统计工作。 二○一三年二月 2

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