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新员工培训考试卷 部门（车间）： 姓名： 成绩： 一.填空题。（每空2分，共32分） 1.公司成立于_______年 ，公司地址： ，经过十几年的发展,现已成为手工具行业的佼佼者,公司现占地 _________平方米, 下设模具、五金、淬火、注塑、 、 六大车间，在手动工具螺丝批行业中积累了多年的雄厚技术和生产能力。 2. ， ， ， ”是我们的质量方针，公司于 年率先通过了ISO9001：2000质量管理体系认证。 3. ，顾客满意度≥ ，顾客投诉率＜ . 4. 公司主要生产直径为3-12MM的手动螺丝批，年生产能力2500万支，产品均能通过美国和 的安全认证。主要出口 、德国、 、日本等国家和地区。 二.单项选择题。（每题2分，共24分） 1. 公司每年新开发的手柄款数不少于（ ）款。 A.4 B.5 C.6 D.7 2. 公司每年新开发的组套产品不少于（ ）种。 A.50 B.60 C.80 D.100 3. 当我们发现起火时，最初的( )分钟是最佳的灭火时间；此时烟雾少，能见度好，及时扑救和报警就能避免重大火灾的发生及严重的财产损失。 A.3—5分钟 B.10分钟以后 C.半小时以后 D.一小时以后 4.火警电话号码是（ ） A.119 B.110 C.112 D.114 5. 每天晚上（ ）以后男女员工不得相互在异性员工宿舍逗留。 A.22点 B.23点 C.18点 D.19点 6.公司实行打卡考勤制，一般员工每班正常按时打卡（ ）次，如须晚间加班的打卡6次，注塑员工及保安正常按时打卡每班两次。打卡必须由（ ）亲自办理，严禁代打卡。 A.4，别人 B.4，本人 C.3，别人 D.4，别人 7. 员工请假期限在( )天以上的视为请长假。 A.3 B.5. C.10 D.15 8. 试用期内员工不得请长假。正式员工请事假年度累计不得超过( )天，员工请事假原则上单次不得超过( )天。请长假者须提供相关证明，至少提前三天申请。 A.30，31 B.50，31 C.40，31 D.40，30 9.下列哪种情况不属于行政处分？（ ） A. 通报教育B.警告C.小过 D. 嘉奖 10. ( )元现金。 A.10 B.20 C.30 D.40 11. 代打卡的执行人与委托人各减发补贴( )元/次。 A.20 B.30 C.40 D.50 12. 私自调整设备工艺参数，减发补贴（ ）元。 A.30 B.40 C.50 D.60 三.多项选择题。（每题2分，共10分） 1.消防工作的 四懂是（ ） A.懂得工作场所的火灾危险性 B.懂得预防火灾的措施 C.懂得初期火灾的扑救 D.懂得组织现场人员进行疏散 2.消防工作的四会 是( ) A.会报警 B.会使用灭火器材 C.会扑救初期火灾 D.会组织人员进行疏散 3.高温补贴计发月份为（ ） A.7月 B.8月 C.9月 D.10月 4. 员工试用期离职应提前（ ）天填写《员工离职申请表》办理离职申请手续，正式员工离职须提前（ ）天办理离职申请手续。 A.3，30 B.10，30 C.3，20 D.3，10 5. 公司的奖励分为以下哪几种？（ ） A.嘉奖 B.小功 C.大功 D.特殊奖金 四.判断题（对的在括号内打“√”，错误的在括号内打“×”，每题2分，共20分） 1. 工作时间不得打瞌睡，不得喧哗，影响他人工作，不得做与工作无关的事情。 （ ） 2. （ ） 3. 不准擅自开动或使用非本岗位所属的设备、仪器或工具。 （ ） 4. 推迟1-30分钟刷卡上班视为迟到，提前1-30分钟刷卡下班视为早退，缺勤30分钟以上视为旷工，连续旷工三天以上（不含）者作自动离职处理，实际上班而未打卡视为漏打卡，有办理请假手续但未获得批准而不到岗上班的同样视为旷工。 （ ） 5. 公司发放薪资的时间为每月中旬发上月工资。 （ ） 6. 员工离职前应办妥工作交接手续，退回考勤卡、文具工具、资料等。( ) 7. 入住员工可以私自更换宿舍及床位。