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2011年就业学生简报
2011年度学生就业简报
第 1 期
渝南科技学校 2011年 5月30 日
我校坚持以人为本、以德治校， 突出创新意识和实践能力培养，注重学生素质的全面发展，学校有自己的一套“就业哲学”，核心就是一个“小”字。“做好小人物，干好小事情，挣好小工薪”。就业要从低做起，从基础做起，踏实努力，绝不好高骛远，挣好小工薪，向学生就业前灌输这一择业理念和就业哲学，为“小”是从。
为了确保学生安全顺利和完成实习任务，学校根据教育部、财务部关于印发《中等职业学校学生实习管理办法》的通知、于2011年1月19日至4月19日对赴江苏宜铨电子有限公司教学实践三个月的152名学生，事前召开了家长会，并和家长鉴定了《学生实习安全责任书》。4月22日学生教学实践返校后，于5月9日学校再一次组织以英业达（重庆）有限公司等单位来校的现场招聘会。同时召开了顶岗实习家长会，并与家长鉴定了《学生顶岗实习安全责任书》。在这期间，校长和学校行政领导非常重视，亲自赴送学生到单位就业，就业回访等细致的工作。直至发稿之日止，我校根据市、县劳动就业局的安排，依照学生专业对口申请，自愿择业的原则；分别在，《 英业达（重庆）有限个公司》 《广达电脑、重庆刚正汽配商行》 《长安集团》 《重庆某实钢结构》 《重庆华林印务》 《雅戈尔服装城》，以及綦江珠滩电站等单位就业就业率达98%。
（重庆市綦江职业技术学校通惠新城校区—渝南科技学校袁宗卫供稿）
报：綦江县教育委员会 文龙学区
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