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现代客户关系管理作业 ——2009年大学生就业数据分析 管理学院 营销管理系 市场营销专业 09—4班 齐冬雪 学2009年应届毕业大学生就业观数据分析 资料 据统计，2009年，全国高校毕业生约有611万人，高校学子的就业问题成为社会和学校关注的焦点，2009年1月19日，国务院下发了《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》，并指出，当前受国际金融危机影响，我国就业形势十分严峻，高校毕业生就业压力加大，要求各地区、各有关部门要把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，采取切实有效措施，拓宽就业门路，鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业，鼓励自主创业，鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。各级政府对此非常重视，并都采取了相应的应对措施，使大学生就业形势得到了一定的缓解。 而在就业过程中，究竟制约大学生就业的因素是什么？大学生对自身的职业充满什么样的期望？大学生如何正确的看待就业形势以及应对市场变化？社会如何正确引导大学生就业？这些问题都是大学生群体本身和社会普遍关心的问题。为了找到这些问题的症结和为有关部门提供决策依据，凤凰网与国内知名调查公司新生代市场监测机构联合开展了2009年中国大学生就业调查。本次调查采用在线调查的方式，调查对象为来自全国的毕业两年以内的大学生和2009年的应届毕业生，调查共回收有效问卷4714份，覆盖了一二三本院校以及民办高校和国外/境外高校，并包括了专科、本科、硕士和博士生。 分析： 81.2％的大学生认为找到一份理想的工作非常困难或者比较困难，仅有6.5％的大学生认为比较容易，而专科生和硕士更难找到自己认为理想的工作，专科生受学历水平的限制较大，硕士则容易高不成低不就，而且职业定位趋同，所以硕士的就业难度很突出，相比较而言，博士的优势体现的比较明显一些。 在无法实现自己喜欢和理想的状况下，找个栖息之地，先就业积累经验，然后再择业成为当前中国大学生的主导性就业观念。选择先就业再择业的比例最高，本科生体现的最明显。当然，越是学历高，就越不甘于现状，越理想主义，硕士、博士选择一步到位的比例最高。 而也有不少大学生选择自己创业，其中，博士选择自己创业的比例最高，其次是专科生，而硕士似乎显得更加愿意过稳定的生活，选择自己创业的比例最低。总的来说，大学生就业理念正在逐渐趋于理性，体现在对个人发展机会的看重，对待遇的期待值降低，对于自身综合能力尤其是人际交往能力欠缺的认识等方面，但是大学生对于很多信息的不了解，以及就业信息不够通畅也制约了大学生的就业，比如对三线以下城市缺乏兴趣，以及对体制外职业的认知偏见，都成为了大学生就业的瓶颈，很多大学生也因此而延误了工作机会。解决大学生全面就业问题，不仅需要转变大学生职业的定位，同时也需要教育部门、学校的综合努力，在如何全面培养大学生综合素质，放开择业视野，明确职业规划与职业定位等方面进行改进，才能更好的解决大学生就业问题。