安全科负责人问责制.docVIP

公司安全科负责人问责制 为了加强我公司各项目部安全生产规范管理,贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实行“企业负责、行业自律、政府监督”的安全管理体制，加强本公司各项目部的外来劳务管理，根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《江苏省建设工程安全生产管理办法》等有关法律法规之规定，结合我公司的实际情况，拟定安全科科长责任书。 责任对象 建筑业企业的法人是企业安全生产的第一责任人；分管安全生产的领导是企业安全生产直接责任人；项目经理是该工程项目安全生产的第一责任人，对该项目的安全生产工作负全面责任。 责任目标 公司安全科作为企业分管安全生产的直接部门，安全科长是企业安全生产的直接责任人，其需通过加强安全生产管理，力争实现下列目标： 杜绝死亡事故 杜绝重大机械设备事故 工程负伤频率控制在千分之一点五之内 加强劳务管理，并与工人签定劳务合同，持证上岗率百分之百 创安全生产、文明施工工地 责任内容 依法在本企业内建立健全安全生产管理机构，配齐各项目部安全管理人员，落实安全措施经费，制定安全生产管理目标，并层层落实到人。 严格按照《建筑法》和《江苏省建设工程安全生产管理办法》的要求，有计划地组织开展对全员进行安全教育培训，建立三级教育卡。特殊作业人员必须持证上岗，所有劳务人员与其签订劳务用工合同，严肃用工制度，不私招乱雇。 加强外来人口的管理。 加强现场文明施工管理，为工人提供一个安全的生产场所和文明卫生的生活环境。工程开工前，应按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99中文明施工的有关条款，布置好生产区和生活区。同时加强现场劳保用品采购、配置和使用管理、杜绝伪劣产品。 加强对机械设备的管理，组织对大型设备的安全自检工作，并向市安全监督部门申请备案、验收、登记，严禁使用未经检测、登记和带病设备。如有故障，应及时组织人员进行维修、保养，并作好记录。 现场用电严格采用三相五线制系统（TN-S系统），三级配电两级保护，使用铁质配电箱。 工程发生事故后，第一时间向公司法人总经理汇报，并按事件性质大小向市安监站上报，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》和其它有关规定，以及“四不放过”的原则严肃查处，在规定时间内结案。 考核与奖惩 公司总经理、分管副总对各工程项目开展定期和不定期检查，以此作为考核安全科负责人和项目管理人员的依据，并记入《企业经营管理手册》，按公司的不良行为管理办法进行处理，并在公司内通报。 每发现一人违章作业处罚 100 元，不按要求随进度整理安全管理资料视情况给予一百元以上 1000 元以下的处罚。 工程施工中其它违反安全强制性标准和严重违反国家安全生产的法律法规规范规程的、对整改要求拒不整改的，将按有关法律法规规定进行处罚。