校企联合培养_生产实习终结.pdfVIP

2013 生产实习课程总结报告 WQ 自实 2013/1/1 宏 德 博 学 化 育 天 工 目录 一. 摘 要2 二. E+H 宣讲2 三. 清大华亿3 四. 浙江中控3 五. 上海黑马4 六. 总 结4 1 宏 德 博 学 化 育 天 工 一. 摘 要 近期，学院为实验班开展了几场暑期实习招聘会，是以 “名企进校园”的形式开展的，其中有下面几家公司来到了 我们学校，针对我们实验班开展了宣讲活动；他们分别是： 外企瑞士 E+H 检测仪表公司，清大华亿技术股份有限公司， 浙江中控技术股份有限公司以及上海黑马技术股份有限公 司；在参与各个企业的宣讲活动中，让我们对各个公司有了 深入的了解，同时，对学校所学的知识有了更加客观的认识 和理解；学校和企业为我们制定了联合培养计划，是对我们 的惠顾，同时也给我们带来了很多的机遇，为我们将来的发 展奠定了基础；通过这几个公司的比较，我们可以发现适合 自己发展的公司和实习机会，找到自己感兴趣的工作，是对 自己职业规划的调整和反馈。 二. E+H 宣讲 其实已经是第二次听E+H 公司总经理助理黎静女士的宣讲了， 她主要是介绍了E+H 公司的历史、发展和企业文化，着重的介绍了该 公司的产品；E+H （北京总部）主要是以产品销售为主体的外企；对 于想了解外企文化的同学来说这是个不错的选择；去年的时候我也曾 参加了E+H 的面试，但是自己表现的不够优秀，所以最终没能去实习。 2 宏 德 博 学 化 育 天 工 今年我又参加了E+H 的面试，人家的要求很简单，做个公司雷达 物位计的产品展示，包括工作原理、产品分类、产品安装和产品的选 型；要求PPT 展示20 分钟。对于学习过检测技术和自动化仪表的我 们来说，雷达物位计并不陌生，但是当人家问了几个问题后就发现自 己其实还有好多东西都不理解；好像也并没有达到人家要求的标准。 进外企其实还是蛮难的。 三. 清大华亿 清大华亿是一家做控制优化策略的公司，主要面向石油、化工生 产流程的优化控制；对于系统建模（无论是基于机理还是数据）要求 较高，对 Matlab 软件要求也挺高的。听上一届学长说，他在清大华 亿主要是做软测量，还有的人做无模型控制。我因为要留在北京参加 飞思卡尔智能小车比赛和电子设计大赛，所以只能选择北京的公司； 除了E+H，清大华亿就是最好的选择了。 那天我接到公司负责人的电话，人家上来就问我GPA 多少？然后 就是问我六级过了没？我当时感觉很震惊，看来人家是要玩真的了； 六级是硬伤呀。原来GPA 也可以成为被选择的一条标准；其实挺现实 也挺残酷的；在做简历的时候，我选择了投其所需，要根据公司的性 质选择做适应性的简历。有的你会的东西人家可能根本不感兴趣，反 而是人家需要你有会点儿的，却在简历上体现不出来。 四. 浙江中控 浙江中控和我们学校已经有了好几年的交情了，之间的交流应 该是比较多的，我们学校的浙江中控与北化共建实验室就是很好的证 明；浙江中控是一个提供自动化装置和控制方案的大型私有企业，在 自动化行业应该是做的比较牛的，特别是中控的EPA 现场总线协议是 中国第一个国际化的总线协议；