新版劳动合同2011-9月必威体育精装版版!.docVIP

劳 动 合 同 甲方（用人单位）：上海浦东新区公共人事服务中心 住所： 法定代表人： 乙方: 家庭住址： 邮编： 身份证号码： 甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 及有关法律、法规的规定，在平等的基础上，经协商一致订立本劳动合同： 第一条 工作内容 一、初次派遣： 1、乙方同意由甲方安排到 上海福苑养老事业发展中心 （以下称“用工单位”）工作。 2、乙方由用工单位安排岗位，该工作岗位为 ，工作地点为 峨山路613号A楼611室 ,乙方应按照用工单位的要求进行工作，用工单位有权按照其规章制度对乙方进行岗位管理和考核。用工单位规章制度违反法律、法规规定而损害乙方权益的，乙方应向用工单位追偿责任。 3、用工单位需要变动乙方工作岗位和工作内容的，应与乙方协商一致，协商一致工作岗位、工作内容变更的则本合同中约定的工作岗位、工作内容也随之变更。 二、若初次派遣完毕（包括但不限于派遣期限届满、用工单位将乙方退回等情形）而本合同期限尚未届满的，则甲方有权将乙方派遣至其他用工单位，并可以决定用工岗位、工作地点及工资报酬，乙方不服从安排的，则构成严重违纪，甲方有权解除本合同，并不予任何经济补偿。 第二条 劳动合同期限 合同期限自 2012 年 2 月 14 日起至 2014 年 2 月 13 日止。 初次派遣期限自2012 年 2 月 14 日起至 2014 年 2 月 13 日止。 其中前 2 月（2012 年 2 月 14 日起至 2012 年 4 月 13 日）为本劳动合同的试用期。 第三条 劳动保护、劳动条件、工作时间、休息休假及职业危害防护 一、用工单位依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件及职业危害防护。 二、工作时间由用工单位确定，乙方应当遵照执行。 三、乙方在岗工作期间，请病、事假的，由用工单位按有关规定处理。 四、乙方在岗工作期间休假事宜，由用工单位按国家政策规定执行。 第四条 劳动报酬、社会保险、人事服务 一、劳动报酬由用工单位实际承担，劳动报酬根据用工单位薪酬规定支付。。 二、乙方确因工作需要加班的，由用工单位按规定负责安排补休或支付加班工资。 三、甲方按用工单位要求负责为乙方办理下述第 1、4 项福利待遇的缴纳手续： 1、城镇保险（五险） 2、城镇保险（三险）五年过渡（仅限外省市农村户籍人员） 3、城镇保险（三险）非五年过渡（仅限外省市农村户籍人员） 4、住房公积金 5、 以上费用的单位承担部分由用工单位实际承担。 甲方自本合同生效后按用工单位确定的缴费基数为乙方按时、足额缴纳前述费用。 第五条 工作纪律 乙方应严格遵守甲方和用工单位的各项规章制度，履行岗位职责，听从指挥，服从管理，接受教育。 二工单位乙方签订《必威体育官网网址责任书》、予配合并严格履行相关义务第六条 合同解除和终止： 一、有下列情形之一的，本合同即行终止： 1、本合同期满；开始依法享受基本养老保险待遇的；死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经单位提出，拒不改正的以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的提前三日通知 甲方：（盖章） 乙方： 负责人： 出生年月日： 经办人： 身份证编号： 户籍地址： 家庭住址： 年 月 日 年 月 日