中国创新教育家陶行之老师答学员问(上).docVIP

陶行之老师答学员问（上集）成功心法 ??????????????? ——陶行之老师答学员问 ? 1、创新教育与其他培训有什么不同？ ?? 1、创新教育的核心就在于创新，创新就是要与别人不一样，一样的东西别人都知道，没有什么希奇。 ??????这就是我们倡导的跨行业、跨领域学习的重要性。 ?? 2、创新教育教育的是事物的本质、根本，只有找到问题的根，才可以从根本上解决问题。 ?? 3、创新教育讲究的是实用性，学错东西比不学还要危险。 ? 2、成功有捷径吗？ ?? 有！ ?? 必威体育精装版的成功方法是： ?????????????????? 第一、找出你成功的榜样； ?????????????????? 第二、找出他成功的核心关键； ???????????????????第三、给他一样采取同样的行动； ?????????????????? 第四、得到与他同样的结果。 ? 3、你这么年轻能教什么？ ?? 1、向年老成功者的学习，你可以学到到年老时成功；向年轻成功者学习，你可以学到年轻时大成功。 ?? 2、年轻人的思维更具有时代感，创新性；年老的很难摆脱时代的约束。 ?? 3、年轻的老师更具有活力。 ? 4、一个销售员最重要的是什么？ ?? 第一是决心。 ?? 第二是决心。 ?? 第三还是决心。 ? 5、作为老板我该怎样做，才能让员工喜欢我？ ?? 1、让员工喜欢你，首先是你要去爱你的员工，而不是去管你的员工。 ?? 2、其次是去帮助你的员工，特别是去帮助他实现梦想。 ?? 3、“说道做到，言行一致”是俘虏员工心灵的法宝。 ? 6、我们公司老是招不到人才，怎么办? ?? 1、首先，人才不是招聘来的，人才是吸引来的，招来的只能叫人。 ?? 2、你不能满足人才的需求，根本原因是你不了解人才的需求，人才有五大需求： ????????????????????????????????????????????????????????????????????????1、安全性； ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? 2、发展性； ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、成长性； ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? 4、贡献度； ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? 5、爱与支持； ?? 3、人才与你无法志同道合。 ? 7、一个人怎样才能出人头地？ ?? 1、第一步:为成功者工作。 ?? 2、第二步:与成功者合作。 ?? 3、第三步:让成功者为你工作。 ? 8、我怎样才能增加自信？ ?? 1、知识太少，建议每天晚上学习，每天早上读书。 ?? 2、没有专长，价值优越感不明显。 ?? 3、多经历，阅人无数。 ?? 4、目标不明确，不知道自己到底要什么。 ?? 5、行动速度忙，自信来源于能量，E=MC2 ??? 6、做出业绩，业绩不好的人，在公司说话声音都比较小。 ? 9、我怎么做才能成为顶尖销售高手？ ?? 1、大量行动，销售人第一特征是“见人”，尤其是大量见“三A”级客户（有需求、有钱、有决策）。 ?? 2、真心爱客户，成交一切为了爱，没有人会拒绝爱。 ?? 3、做客户资料管理，客户的数据库就是你的小金库。 ?? 4、学习专业知识，客户需要的是你帮他解决实际问题。 ? 10、我老是想转行？ ?? 1、不认识自己，不知道自己究竟要成为一个什么样的人。 ?? 2、没有达成目标的方法，转行的原因只有一个就是没有得到你想要的。 ? 11、怎样做才能提升公司的业绩？ ?? 1、增加消费者的数量。 ?? 2、增加消费者的成交金额。 ?? 3、增加消费者的消费频率。 ? 12、我要怎样做才能成为一个好的领导者？ ?? 记住《四个凡事》就可以让你成为卓越领导人。 ?? 1、凡事以身作则。 ?? 2、凡事全力以赴。 ?? 3、凡事说道做到。 ?? 4、凡事都比别人努力。 ? 13、我总是动力不够？ ?? 1、目标不明确，或者看不见。 ?? 2、得过且过。 ?? 3、没有责任感，不知道为什么努力。 ? 14、我总是学不进去？ ?? 1、文化知识太少，没有学习的基础。 ?? 2、太自我，没有空杯的心态。 ?? 3、不懂得学习的重要性。 ?? 4、没有大的梦想。 ? 15、我感觉学习没有什么用？ ?? 1、不会用。 ?? 2、不用——懒惰 ?? 3、懂的太少，无法