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关于实施大规模农村实用人才培训的活动总结 为贯彻落实《东平县人才资源开发计划》，进一步加强农村实用人才队伍建设和农村人才资源开发，按照县委组织部《关于实施大规模农村实用人才培训活动》的意见要求以及县委组织部人才办的安排部署，从实际出发，全面开展了农村实用人才培训活动，为农村培养了实用型技术人才，促进了农业和经济的发展,为农民增产增收发挥了很大作用。现将此次培训活动总结如下: 一、高度重视精心组织，培训开展有条不紊。 对于这次培训，县委高度重视，对相关工作进行了专门的研究和部署，相关部门和单位此前做了精心准备。为把这次培训工作开展好，我县于2010年10月27日召开了全县农村实用人才培训工作动员会。县委常委、组织部长、县人才开发工作领导小组常务副组长徐永涛同志到会代表县委作了重要讲话。县人才办、农业局、教育局及县直农口部门负责同志，各乡镇组织委员、分工副乡镇长、农口部门负责人、参加培训工作的部分教师代表等，共计200余人参加了这次动员会。按照县政府领导指示，专门成立了培训工作领导小组及办公室，全面负责培训活动的组织筹备开展等工作。在培训期间，县人才开发办公室领导靠上抓，保障了培训活动的有序开展。　　 这次培训活动，以科学发展观的重要思想理论为指导，认真贯彻十七大精神，以全面提高农民科技文化素质，增强农民的思想意识、市场意识、发展意识及超前意识为重点，特别是加入WTO后中国农村的经济结构调整，农村面临的新形势、新问题等开展了多形式、多层次、多内容的农民学习培训活动，为农民多办事、办实事。推广先进的实用技术知识，让农民掌握科学的基本知识，在产业结 构调整中增产增收。 二、培训内容精选，方式多样，授课培训有的放矢 1、培训内容的确定 为使农民确实调整好产业结构，促进农民增收，从本乡实际出发，确定农业经济发展的整体思路:山区林果羊和牛、平原蔬菜鸡和猪、特色品种为龙头，名优产品打主流的经济体系，围绕这个结构体系搞好产业化培训内容。 培训活动前，县委组织部根据各乡镇的生产状况及产业调整情况做了详细的调研，根据前期调研，今年培训主要涉及麻鸭、水产品、大蒜、花生、蔬菜、核桃、葡萄等14个产业，计划以乡镇为单位组织开展专题培训。培训人员由各乡镇组织选派农村技术骨干人员参加，共计2080人。培训活动期间，通过走访了解、问卷调查等形式，对各个乡镇的生产情况以及产业调整情况进行调研，找准问题，摸清楚农民朋友急需什么样的技术，如何才能尽快增收致富，带着这些问题我们再去制定下一步的培训工作计划。 2、培训的方式和时间 (1)、培训的时间 本次培训活动根据农时安排和产业实际分阶段有序进行，第一阶段培训活动安排自2010年11月18日开始，至2010年12月15日结束。 (2)、培训的方式 本次培训活动主要采用专题讲座的形式，除集中学习外，根据农时安排和产业实际，采取生产现场指导，现场教学。 3、师资选聘 为了使培训工作落到实处、最大限度地提高培训的实效性，此次培训安排了专职人员，除了长期从事农业生产研究的技术人员外，聘请了山东省果树研究所果树种植专家张美勇教授、山东农业大学动物科技学院水产系教授王雪鹏博士，县内外大蒜种植专家、莲藕种植专家等。 三、培训工作任务明确，确保了农村实用人才培训的效果 1、坚持灵活的授课形式，参训农民满意。 在实用技术人才培训过程中，我们推行了灵活的授课形式。根据农时安排和产业实际，灵活掌握集中学习和分散指导相结合，既丰富了授课内容，又使参训农民听得懂、学得到。戴庙乡举办“水产养殖技术培训”专家冒着寒风，到渔民养殖场细心地讲解，解决渔民生产中的实际问题，参训农民反映：我们学到先进的养鱼技术，技术培训老师现场讲授通俗易懂，这样的培训班我们欢迎。旧县乡举办“食用菌栽培”实用技术培训，他们反映：培训老师理论联系实际讲技术，手把手的教技术，我们受益良多。 2、坚持及时调研，确保培训效果好。 一是经常深入到承担农村实用技术培训单位了解培训情况，深入参训农民中调查培训效果，听取他们对培训的要求，从而保证了培训工作不走过场。 二是安排有关人员深入到参训农民中听取对培训工作反映并现场具体指导实用技术，通过走访了解、问卷调查等形式，对各个乡镇的生产情况以及产业调整情况进行调研，找准问题，摸清楚农民朋友急需什么样的技术，保证了参训农民学到了过硬的本领，参训学员普遍叫好。 3、培训质量突出，服务到位。 为了保证培训质量，职业中专安排了最精干的师资队伍，聘请了省内知名的农林专家。他们理论功底扎实、实践经验丰富，工作责任心强。是一支阵容强大、实力雄厚的培训队伍。在培训工作中，他们带头吃苦，精心编写详细周密的授课计划，有效地保证了培训的质量。为了让参训农民学有所得，学有所成，并进行了详细的跟踪服务，大部分参训农民均满意。 4、做好创业、生产跟踪