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学生家长评议教师制度(润东)
学生家长评议教师制度
润东小学
2011、7、29
学生家长评议教师制度
一.问题提出:
1.建立《学生家长评议教师制度》是办好人民满意的教育的需要。
以办人民满意的教育为主题的争先创优活动,为我们的教育教学工作提出了更高的要求。随着素质教育步伐的推进,面对未成年人思想道德建设中不断出现的新情况、新问题,党中央、国务院《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》文件和胡锦涛总书记的重要讲话精神,进一步提出了在各级各类中小学校(中等职业学校)加快建立育人为本的基本制育体系,促进每一位学生健康成长,是素质教育的新要求,努力办人民满意的教育这一方针政策,为建立健全基本与人制度提供了理论保障。
2. 建立《学生家长评议教师制度》是师德师风建设的需要。
新一轮课程改革为促进学生学习全面发展,提升学生综合素质,增强学生的学习生活能力,不仅提出了明确要求,也带来了机遇,只有构建起“学生家长评议教师制度”的这一德育机制,将实现全面、均衡公平的教师评价机制,才能圆满完成新时代背景下的素质教育要求,才能全面提升教师素质,全面加强师德师风建设,让学生满意、让家长满意、让社会满意。才能办好人民满意的教育。
3. 建立《学生家长评议教师制度》是新的和谐师生关系建设的需要。
建立《学生家长评议教师制度》是全面实施素质教育的有效平台,是学校管理的一个重要内容,是全面育人不可缺少的重要方面,是提升教育内涵、促进教育可持续发展的重要途径。是全面推动学生、教师和学校三位一体的育人网络和谐发展,形成教育合力的新举措。实施家长、学生评价教师制度,可以有效促进和谐师生关系的构建,全方位了解教师教育教学情况,及时发现问题解决问题,提高办学满意度。有效促进和谐师生关系的构建,全方位了解教师教育教学情况,及时发现问题解决问题,提高办学满意度。一、全校教师共同树立“尊重人、理解人、关怀人、帮助人”的良好美德,注意运用民主与科学的思想从事教学及管理等工作。、学校定于每学期第四周、十四周周二下午为全校师生对话日,各班派代表同校领导对话,对教师的教学、学校的工作给以评议,交提出合理建议,并在专门的会议上由校领导做答复。
、学校每学期对教师进行满意度评议,对任课教师分班测评,依照市教育局通知精神制定《家长与学生对任课教师教学满意度测评调查表》。部分学生家长,学生全员参与填表。每次测评后,由测评领导组(含教师代表)进行统计,计算出满意率。同时测评结果将作为年度考核、绩效认定、职务评聘等方面的依据之一。
、学校设有群众意见信箱,家长与学生可以通过书信的方式向校有关领导反映情况,学校领导核实后,对家长与学生的表扬或批评给以答复。一、广泛宣传发动
通过召开学生及家长会,向全体学生及家长广泛宣传开展评价活动的意义与要求,帮助家长树立正确的评价观,明确评价要求,避免盲目性;同时动员教师统一思想,端正态度,以实际行动自觉接受学生及家长的监督。
二、拓宽教师与家长的沟通渠道
为使家长准确了解学校的教育教学情况,增强评价的目的性、针对性,采取多种方式加强与家长的沟通交流。 (1)发放告家长书。每学年开学初,以告家长书的方式,向全体家长公开孩子各科授课教师的名字、联系电话,邀请家长对照学校制定的《师德承诺书》,关注孩子任课教师的言行。
(2)开设家长开放日。每学期举行一次家长开放日,邀请家长到教室听课,了解教师的教学情况。 (3)开设家长接待日。每月确立一下午为家长接待日,家长可以将自己的疑惑或对教师工作的意见进行面对面的沟通,帮助教师改进工作。
三、创设学生与教师交流机会
采取措施增加学生与教师沟通交流的机会,强化教师建立民主平等师生关系的意识。在教师中开展如何做一名合格教师演讲比赛,聘请学生代表做评委,增强教师与学生之间的相互理解。每学年,新教师面对学生举行上岗宣誓仪式,增强教师的社会责任感和历史使命感。开展“如果我是孩子……”、“如果是我的孩子……”等教育教学案例征集活动,启发教师进行换位思考,提高教师的职业精神、专业水准;其次,在学生中开展“老师,我想对你说……”征文赛、“我喜欢这样的老师”演讲赛,请教师做评委,让教师了解学生心中好教师的标准。
四、合理利用评价结果
转变观念,把评价不仅仅作为对教师的奖惩,而更多地从教师专业成长的角度来考虑,引导教师以平和的态度、宽广的胸襟接受家长、学生的评价,发挥评价其应有的作用,保持评价功能的长效性。教学满意度测评调查表
教学满意度测评调查表
亲爱的家长,同学:
你们好!
为了充分全面地了解你们对任课教师教学的满意程度,改善教师课堂教学质量,提高教学水平,特开展此项调查,希望得到你的支持和帮助。
本调查问卷采用不记名式,问卷总分为100分,每项测评要素满分为10分,请本着客观公正的原则,为每位任课教师评分。满意度测评调查表
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