[工作范文]成功与情商.ppt

 盛怒之时不主事， 狂喜之下不许诺， 众怒面前制怒， 众喜面前抑喜。 思 考 ： 五 情商如何运用？ 在20世纪90年代，许多管理者发现“情商”（简称EQ）与“智商”对合作伙伴的业绩起着同样重要的作用。甚至有过之无不及，合作伙伴必须提高自己的EQ才能获得更高的工作绩效。然而，当时的研究只限于合作伙伴个人，这对于以团队建设为中心的现代企业来讲具有很大的局限性。为此，关于团队EQ的重要性及如何提高团队EQ的问题成为许多管理者当前研究的热点。 团队成员之间的相互信任； 团队成员的归属感； 团队成员的成就感（如图）。 成功 = (自我暗示)+(热情)+(行动) 人生四到 1. 知道 2. 做到 3. 得到 4. 享受到 今天 后悔过去 抱怨现在 恐惧未来 感恩过去 把握现在 开创未来 明天 昨天 感恩的心 我来自偶然，像一颗尘土； 有谁看出我的脆弱。 我来自何方，我情归何处？ 谁在下一刻呼唤我。 天地虽广，这条路却难走。 我看遍这人间坎坷辛苦。 我还有多少爱，我还有多少泪？ 让苍天知道我不认输。 感恩的心，感谢有您； 伴我一生，让我有勇气做我自己。 感恩的心，感谢命运； 花开花落我一样会珍惜！ （重复） 有这样一群人--------- 就象旭日东升，令您安心信赖 他们的笑容来自心底 握手时暖流涌涌传送 他们活得充实，生活满载希望与承诺 他们洞悉机会，眼光独到，意志坚定 深信事在人为，他们凭双手缔造幸福 每天与人分享美好的一切 他们就是群星安利人------勤奋向上，永远不负所托 * * * 不想当将军的士兵不是好士兵 小志则小成 大志则大成 9、灵商（ SQ） SpiritualIntelligenceQuotient 是对事物本质灵感、顿悟能力和直觉思维能力。—李嘉诚在总结成功经验时，还特别提到灵商，说灵商的作用是“超越问题”。 —张瑞敏也说：“人生最重要的是悟性和韧性”。 —职业经理人姚吉庆总结自己成长较快的原因时说：“自己的悟性比较高”。 10、健商（ HQ） HealthIntelligenceQuotient 是指个人所具有的健康意识、健康知识和健康能力的反映。健康意识是指人们对健康价值的态度和对能否获得健康的信心；健康知识就是有关人类健康方面的知识；健康能力是人们在健康意识和健康知识综合作用的基础上，表现出有关健康的行为。 两个内在决定两个外在 大灾难已过去，生活还要继续， 日子未必会一天比一天好，除 非我们拥有自己的事业，让我 们从泪水中振作，坐言起行采 取3S行动！ 祝端午节开拓快乐！ 孙东 旧岁将辞，新年将至。惦记好 友，精彩安利现在最佳！现汇 三千万给你过年，望查收： 一、千万要坚定信念。 二、千万不断做3S工作。 三、千万要上五钻石。 祝您在新的一年心想事成！ 刘国清 我和你，心连心， 同做安利人， 为梦想，千里行， 相聚在洛杉矶。 来吧！朋友，伸出你的手， 我和你，心连心， 永远一家人。 新年快乐新年新进步！ 丁苏孙东 80%的成功来自情商 情商的影响力是智商的两倍 情商对于事业成败的影响力是智商的九倍 美国心理学家奥列弗·温德尔·荷尔姆斯运用情商（EQ）概念，对美国历史上诸位总统进行了一番测试： ——富兰克林·罗斯福总统是个二流智力、一流情商的政治家，由此被公认为美国历史上一个卓越的领导人。 ——尼克松总统拥有一流智商，但情绪管理能力一团糟，故而黯然下台。 情商（Emotional Quotient，EQ）是相对于智商IQ而言的，它是测定和描述人的情绪情感的一种指标 ——指自控力、人际关系的协调能力、挫折的承受力、自我了解程度以及对他人的理解与宽容等 ——表现为自知、自控、自励、知人、协调等非智力因素的一些心理品质， 这些心理品质构成的生活智慧 　情商主要是指那些与自我认知、调控情绪、自我激励、识别他人以及处理人际关系等相关的个人能力。 美国哈佛大学心理学教授格尔曼 《情绪智力》指出： 四、情商的培养 情商是决定人生成功与否的关健 认