[工作计划]如何撰写职业生涯规划.ppt

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[工作计划]如何撰写职业生涯规划

你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要,成功的人生是需要正确的规划的。 积极行动 仅有知识是不够的,我们必须应用;仅有愿望也是不够的,我们必须行动。 ——歌德 开启自己的职业生涯之旅,你准备好了吗? 感谢同学们的聆听! 成功人生的启航 职业规划 “选择职业是人生大事,因为职业决定了一个人的未来……选择职业就是选择自己的将来。” ——罗素 应该怎样选择自己的职业呢? 职业生涯设计的程序 自我评估 环境评估 理想职业 目标选择 职业生涯 路线选择 实施 评估与反馈 制定实施方案 第一步:自我评估 内容:志向兴趣、价值观、个性特征、职业能力等 认认真真做测评,别不当回事 平平常常看结果,别太当回事 第一步:自我评估 方法:心理测评软件,三百六十度评估(优点和缺点) 自我评价 家人评价 老师评价 亲密朋友评价 同学评价 其他社会关系评价 第二步:环境评估 经济状况、家人期望、家族文化等 家庭影响 社会认可度、校风、所学专业等 学校因素 市场供需、就业政策、行业发展等 就业形势 工作内容、工作环境、价值认可等 职业调研 文化底蕴、经济活力、生活质量等 目标区域 所需知识、能力、经验和证书等 岗位条件 企业文化、发展前景、升迁线路等 单位走访 第三步:理想职业目标选择 人职匹配 框架 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 个人评估 价值观 性格 兴趣 能力 外部环境 家庭环境 经济环境 行业环境 职业环境 职业目标 定城市、定行业、定职业、定单位 1、目标定位的黄金准则 择己所爱 择己所长 择世所需 择己所利 2、SWOT分析法 内部因素 IFAS 外部因素 EFAS 优势(Strength) 劣势(Weakness) 性格乐观自信,勇于挑战、不怕困难,充满冲动与活力; 在众多的学生工作中培养了组织管理、策划领导、随机应变的能力; 拥有外联、外交的才能,具有一定的社会实践经验,见识较广博; 思维活跃,具有不错的口才以及言语表达能力; 拥有较大的人脉网络。 有时候过于自信,给人以傲气的感觉; 以自我为中心,有时候会不听别人劝告; 做事缺乏周密,思考为体不够全面; 我是一个理想主义者,有时候可能会盲目地追求自以为的完美的一面; 学习成绩一般,无相关行业工作经验。 机会(Opportunities) SO WO 食品行业发展快速,食品行业人才匮乏。 国家逐步加强对食品企业的监控力度,食品安全管理将会成为企业发展的一个关键点。 “食工”毕业生普遍就业率高,解决了最基本的生存问题。 企业更青睐自信,有管理经验或社会经验的应届毕业生。 利用佛山“自家人”、家庭关系等在众多的企业中选择最为适合自身发展的企业; 随着食品安全管理越来越重要,考取食品安全师前景大好; 综合衡量自身能力与兴趣,在企业里谋求适合自我发展,发展空间大的职位。 通过自我告诫、自我约束,尽可能减少“傲气”; 通过书本学习、日常生活与人交往提高与人协作能力; 利用在校时期努力学好优势专业,考取食品安全师职业资格证书; 我愿意在大企业里从低做起,从基层往上爬。 风险(Threats) ST WT 食品企业中小型占了一大部分,发展空间有限; 每年的大学本科毕业生呈饱和状态,产生了一定的竞争; 应届毕业生增多,对本科生的就业带来了较大的威胁。 利用自身优势在中小企业取得较理想职位,锻炼自我; 面对千军万马过独木桥,我将不断学习,加强自身能力的提高; 面对研究生越来越多的形势,我将在条件允许的情况下进行继续深造。 在小企业里努力学习基本技能,熟悉具体工作的一般流程; 寻找新企业,以学历以及工作经验为依托进入企业; 寻找搭档,共同创业。 我想往哪条路线发展? 我能往哪条路线发展? 我可以往哪条路线发展? 3、选定目标的“价值-能力-机会”模式 将各种可能的方案一一列出; 对每个方案自问自答,澄清利弊得失; 用平衡单表格,权衡计分,排定优先级。 4、生涯决策方法——平衡单法 步骤四:职业生涯路线选择 什么:即具体职位、技术等级等; 何时:即什么时间达到或实现目标; 内涵:即从事该职位应具备的素质及如何去达到应有的素质,还包括可能的外部环境变化及变化后的调节手段。 范例 职务目标:3年内成为中型企业的中级程序设计师 5年内成为中型企业的技术部主管 10年内成为跨国软件企业的部门经理 能力目标:3年内精通软件及网络技术

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