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培训需求调查-主管、管理员

培训需求调查问卷 尊敬的阳光百货同仁: 您好! 在全体员工的努力下,阳光百货从开业至今取得了不俗的业绩,2004年就要到来,为了在新的一年里阳光百货与您共同成长,共同发展,“阳光之约”项目小组将为您度身定制2004年培训计划,为能真正帮助您发展,在新的一年里取得优异的成绩,请在百忙之中抽出10分钟,用心填写以下问卷,这对您、对阳光百货、对我们都很重要。请您填写完毕后将信封密封,我们将派专人收取。 我们向您郑重承诺,本问卷的任何信息和数据仅用于咨询公司的分析,不会向其他任何人和机构提供。我们会对您的个人想法完全必威体育官网网址。 非常感谢您利用宝贵的时间提供非常有价值的信息! “阳光之约”培训项目小组 2003年11月19日 姓名 年龄 性别 部门 岗位 请对照岗位职责,结合您的实际情况填写下表: 目前工作所需掌握的有哪些 您个人掌握情况 您觉得哪些方面有欠缺 明年提升重点(按重要性排列) 知识 技能 其他 方面 您个人明年具体的发展目标是什么?需要公司提供什么样的支持? 您期望您的团队有哪些方面的提升?需提供怎样的指导和学习? 您认为目前的培训工作有哪些欠缺?有什么好的建议? 您认为培训安排在什么时间合适?多长时间组织一次? 您目前对公司最满意的是什么?最不满意在哪些方面? 最满意: 最不满意: 请说出您最想对公司说的话:

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