人力资源政策与法规串讲.pptxVIP

人力资源政策与法规 串讲 第一章 劳动就业（1） 劳动就业概述 劳动就业的概念* 劳动就业的立法概况* 就业界限的三个特征** 充分就业的内涵** 公平就业 公平就业的概念* 美国关于公平就业法律和我国公平就业规定及其任用** 特殊就业保障 特殊就业保障的概念* 特殊就业保障的范围** 第一章 劳动就业（2） 劳动力市场管理 劳动力市场管理的概念* 劳动力市场管理的范围** 劳动监督与监察 劳动监督的概念* 劳动监察的概念* 劳动监督的体系** 劳动监察的程序** 劳动监督和劳动监察的联系与区别** 劳动信访和劳动行政复议 劳动信访的概念* 劳动行政复议的范围** 第二章 劳动合同（1） 劳动合同的概述 劳动合同的概念* 劳动合同法的基本原则* 劳动法与劳动合同法的关系** 劳动合同的订立、履行和变更 劳动合同订立的基本规定* 劳动合同的形式* 劳动合同的作用** 劳动合同的履行和变更** 区分合同及其内容的有效性*** 第二章 劳动合同（2） 劳动合同的解除和终止 解除劳动合同的形式* 终止劳动合同的条件* 禁止解除劳动合同的条件*** 集体合同 集体合同的概念* 集体合同的订立、变更、解除和终止*** 集体合同争议的处理*** 劳务派遣和非全日制用工 劳务派遣的概念* 非全日制用工的概念* 劳务派遣中用工单位与被派遣劳动者的关系*** 第三章 职业培训（1） 职业培训概述 职业培训概念* 职业培训的立法概况及发展** 职业培训的主要形式 职业培训的形式* 职业培训的内容*** 职业培训的条件及保障 职业培训的对象* 职业培训实体的作用** 职业培训合同签订及内容*** 第三章 职业培训（2） 职业培训的考核 职业技能考核的种类、内容和方法* 职业技能鉴定的概念* 职业资格的概念* 职业技能鉴定的程序** 技术工种的岗前培训 技术工种的定义* 技术工种的准入制度*** 第四章 工作时间与休息休假（1） 工作时间与休息休假概述 工作时间的概念* 工作时间安排的基本原则* 我国工时休假的立法概况** 工作时间 标准工时的含义* 特殊工时的含义* 特殊工时的审批程序** 有关违反工时的法律责任*** 祝大家顺利通过考试！