[文学]黄金心态.ppt

* 要学会宽容 宽容是人生博大的境界 伟大的作家雨果说过：世界上最宽阔的是海洋，比海洋宽阔的是天空，比天空宽阔的是人的胸怀。所以宽容是人生博大的境界。 【案例】 “仁义巷”的故事 清朝时安徽桐城有一位叫张英的大学士，张英有一个姓叶的邻居在地方上当地方官。这位邻居在盖房子的时候，把自家的院墙往张英家挪了三尺。张英的妻子马上给张英写了一封信，把这件事告诉他。张英看后，给他的妻子回了这样一首诗：“千里修书只为墙，让他三尺又何妨。长城万里今犹在，不见当年秦始皇。”他妻子收到信后不但没有跟叶家计较，还把自家的院墙扒掉，往自己家里面退了三尺。叶家一看很汗颜，结果把垒好的院墙扒掉，往自己家里又退了三尺，这样一让，六尺巷就出来了。 宽容、忍让、豁达是一个人有涵养、有品质、有品位的重要表现。作为人没有必要和别人斤斤计较、争强斗狠，给别人让一条路，就是给自己留一条路。 * 控制愤怒  无辜的小猫咪 有一名中层管理者，早上妻子无端与他争吵，使他怀着一肚子气上班了。上班时办公室主任突然推门进来了，这位管理者“啪”的一拍桌子，质问对方为什么不敲门就进来。办公室主任说：以前你不是允许我不用敲门直接进来吗？办公室主任很生气，他回去看见司机在看报纸，就批评司机整天不务正业，让他擦车去。司机很郁闷，自己是擦完车才看报纸的，结果这位司机一天都很郁闷。司机回到家一看妻子做的饭菜不合胃口，就把老婆骂了一顿，老婆心里委屈，正好碰到儿子高兴地背着书包回来，老婆上去就给了孩子一巴掌，骂孩子天天回来那么晚，儿子说我每天都是这时候回来的。儿子莫名其妙地挨了一巴掌，回到自己的屋里正好看见一只猫，于是一脚就把猫踢出去了。这只猫跑到了大马路上，这时一个出租车司机过来，因为躲闪这只猫，轧死了一个小孩。 这就是踢猫效应。这个案例说明：当自己有情绪的时候，一定要控制住这种坏情绪，不要再伤害无辜的人。 、 * 职场情绪的三大原则 1.先处理心情再处理工作 2.不要把工作中的不良情绪带回家 3.不要把家庭中的不良情绪带到办公室 团队精神 唐僧团队分析启示 《西游记》中的唐僧团队尽管存在各种各样的问题，但整体上来说是个非常成功的团队，他们历经了九九八十一磨难，最后修成了正果。 唐僧实际上不会降妖除魔，没有什么能力，但是他有远大的目标，坚定的意志力，一心向前的决心。孙悟空能力很强，人际关系比较广，与如来佛、观音菩萨、土地爷、龙王等很多高层领导都有较好的关系，能够解决很多问题，但是他的缺点和优点一样突出，能成事也能坏事，不遵守命令还惹是生非。而猪八戒是一个情商比较高的人，他好吃好睡好色，但他忠诚度不够、立场不坚定，他在这个团队里能起到调节气氛的作用。沙和尚是个“老黄牛”，忠诚可靠、任劳任怨。可以说，团队的4个人，离了谁都不行。 * 团队就是瞎子背着瘸子前进，共同走出森林。瞎子有力气，但是看不见路；瘸子走不动，但是能看见路。两个人如果不合作，就只能在森林里等死。所以团队精神就是：尊重差异、发挥特长、相互支持、优势互补，最后实现团队的目标。 在企业里一定要有团队精神，假如你不善于与别人合作，别人肯定也不会与你合作。  你怎么对待别人，别人就会怎么对你。要想让别 人理解自己 首先应该理解别人；要想让别人宽容自己， 首先应该宽容别人； 首先应该帮助别人。 要想让别人帮助自己, * 六感恩心态 感恩是一种幸福生活的方式 感恩国家和社会 感恩父母 感恩配偶和孩子感恩公司和老板  * 一位歌手与经纪人 有一个歌星小有名气。她最初是从农村出来的，她的经纪人看到了她的潜质，就投入资金和心血为她创造条件，给她拉赞助，让她上台表演；经纪人还找到一些合作单位，对其进行包装。 这个歌星出名之后，把每一场演出50％的报酬分给经纪人，慢慢地她开始觉得不公平，想与经纪人结束合同。这时候，她的父亲—一位农村的小学教师，听说她在和经纪人闹矛盾，就到城市来劝她：你从一个一无所有的农村姑娘走到今天，都是因为你的经纪人，做人一定要知道感恩，不能忘本。这个歌星觉得父亲说得有道理，于是与经纪人恢复了良好关系，名气也越来越大了。 这个案例说明：每个人吃的、用的都来自于别人的贡献，如果没有农民的辛苦劳作，你为了吃上一个面包，必须去种地，去制造磨面的机器，去把小麦磨成面粉，还要制造烤面包的机器等等。所以在吃面包的时候，要感谢很多人，感谢所有的环节。 乌鸦尚有反哺之义，羊有跪乳之恩。蜜蜂采花而去，嗡嗡的表白是感恩；葵花沐浴着阳光，微笑向着太阳也是感恩。 * 母亲的鞋子 有一个人是农村出身，他上学毕业后来到县城工作，有一天他陪妻子逛商店看到一双鞋子，他觉得这双鞋子很适合他的母亲，但是想购买的时候，却发现自己根本不知道母亲穿多大的鞋，于是他打算春节的时候回去问问母亲。结果春节回去忙