[文学研究]绩效考核系统软件操作方法介绍与说明.ppt

绩效考核系统软件操作方法介绍与说明 王 昆 山东省疾病预防控制中心 2010年9月11日 报告内容 软件概况 基本操作介绍 信息填报使用说明 软件开发目的 在疾病预防控制体系绩效评估研究的基础上，将科学管理、绩效考核的管理理念与技术思路实现在网络平台上，形成全国疾病预防控制体系的绩效考核管理软件,最终形成全国疾病预防控制体系的绩效考核管理系统。 通过该软件的开发、建设与应用，实现各级疾病预防控制绩效考核工作的科学管理。 软件运行环境 Windows 98/2000/xp/vista Internet explorer 6.0以上版本 软件功能模块 基本管理模块 行政区划管理 、各级别分类别管理 、用户及权限管理 、指标权重管理 、指标管理 、数据维护管理 业务管理模块 信息公告管理 、信息填报功能 、信息审核功能 、绩效考核功能 、信息查询功能 、信息交流平台 软件用户类型及权限 1 管理员、审核员、填报用户 管理员用户：国家级和省级绩效考核管理部门。 信息发布：通知公告、政策法规、文件依据、信息 交流 信息查询：填报信息、考核结果、绩效报告 数据维护：数据库的维护 用户管理：生成各类型用户的用户名和密码 权重设置：设置各省、市县级指标权重 指标设置：考虑到今后指标的可拓展性 软件用户类型及权限 2 审核员用户：国家级和省级绩效考核技术专家。 信息发布：点对面的信息交流管理 信息查询：填报信息、考核结果和绩效报告 数据审核：需要重点关注的指标/机构清单、考核指标 审核 软件用户类型及权限 3 填报用户涉及两类： 一类是区域绩效考核指标的填报用户，为省（自治区、直辖市）、地（市）、县（区）级疾病预防控制管理部门，如卫生厅（局）疾控处等； 另一类是机构绩效考核指标的填报用户，为省（自治区、直辖市）、地（市）、县（区）级疾病预防控制中心、其他疾病预防控制机构等。 软件用户类型及权限 4 填报用户权限： 信息填报：绩效考核数据的填报 信息查询：考核成绩、审核报告和绩效报告，绩效考 核有关的各种文件、通知公告等 密码修改：修改原始密码 个人信息管理：提问等点对点信息交流 软件目前开发情况 目前软件开发进度 省、市、县级数据填报功能已实现 省级考核指标值自动计算功能已经实现，查看指标自评值、审核值，自评得分、审核得分 绩效报告查询功能：自身工作开展情况的横向、纵向比较；结合资源配置、社会基本情况进行综合分析、诊断报告等功能尚在进一步开发和完善中 各省的市、县级考核 填报数据、获得指标值 依照制定好的评分原则手动——自动计算考核得分 市、县级开放指标评分计算功能（9-8 ） （1）目前所提供的市、县级用户得分，为依据全国统一的市、县级参考权重计算所得； （2）软件所提供的得分为标化前得分，标化指标的的得分目前均暂时为0； （3）得分中出现“-1”的可能为 指标值错误导致评分无法计算，系统暂时跳过； （4）目前提供的分数仅供参考，程序仍在不停调试和完善， 导 航 软件概况 基本操作介绍 信息填报使用说明 登录界面及网址 / 用户名和密码（示例） 填报用户首页简介① 填报用户首页简介②—修改密码 填报用户首页简介 ③ 公告管理 个人信息管理① 个人信息管理②—站内信编辑方式Ⅰ 导 航 软件概况 基本操作介绍 信息填报使用说明 分类信息填报—填报形式 直接录入文本型 直接录入数据型 多数指标填报为整数形式（逻辑纠错） 与“资金”、“建筑面积”等有关的数据保留1位小数 下拉框式选择型 选择数据填报年份-2008 逐类信息填报① 逐类信息填报② 逐类信息填报④—逻辑纠错 逐类信息填报⑤—逻辑纠错 特殊数据表单类型 应用科学研究 在职人员、人员流动明细 检验检测能力 体系意见征询 几种类型量表 科研立项获奖情况填报 应用科学研究 应用科学研究① 应用科学研究② 应用科学研究③ 人员明细情况填报 在职人员明细 人员流动明细 在职人员明细① 在职人员明细② 在职人员明细③—多选题填报 在职人员明细③—多选题填报 在职人员明细③—多选题填报 在职人员明细③—多选题填报 在职人员明细④ 在职人员明细⑤ 在职人员明细⑥—导入模板下载 在职人员明细⑦—导入功能 在职人员明细⑦—导入功能 在职人员明细⑦—导入功能 准备导入系统的Excel文件必须严格按照提供的模板形式和指标选项编码进行人员基本情况录入，不得留有空白，否则将会导入失败。 人员记录导入成功后，需要对软件中的每条人员记录进行仔细核对，确保无误 在职人员明细⑧—复制上年功能 在职人员明细⑧—查询功能 在职人员明细⑧—查询功能 检验检测能