[文学研究]赢在执行力.pdf

赢在执行力 总裁人力资源教练石淼 你注意到什么? ¡ 柱子是园的还是方的？ ¡ 角度不一样，得出得结论就不一样。 ¡ 如果你想混过去，你一定会得到这个结果。 职业生涯的成长路径 ¡ 知道 ¡ 悟到 ¡ 做到 ¡ 得到 知道10% 悟到20% 做到50% 得到20% 经营人生VS 人生被经营 ¡ 不经营自己，更没有人来经营他 死人 ¡ 不经营自己，由别人来经营他 活着得人 ¡ 经营自己 职业人 ¡ 经营自己，经营别人 领导者 ¡ 经营者与被经营者得本质区别： 要我做VS我要做 价值反馈第一定律 用服务去感染客户 ¡ 不 的工作价值换来不 价格 卖青菜VS卖大闸蟹 买土豆 ¡ 经过3个月，由多少人可以顶替你的工作？ 10% 20% 30% 40% 价值反馈第二定律 做结果能力就等于赚钱得速度 ¡ 市场价值=做结果的能力 ¡ 领导者不领导任务，领导者领导结果 结果=薪水 ¡ 服务就是尊重、快乐、满足 ¡ 为什么客户到你这里来：我得到尊重、快乐 与满足 ¡ 我们来做什么？来提升自己做结果能力的 ¡ 结果提前，自我退后 ¡ 人低为王，地低为海 上班 任务 创造价值 结果 吃饭 任务 吃饱 结果 ¡ 赢在自动自发，就是提升自己做结果能力 舒适圈 能力圈 收入圈 价值反馈第三定律 我是一切问题的根源 ¡ 人生两杯水：一杯苦水、一杯甜水 ¡ 有错都是自己的错 ¡ 惟有让自己变成肥沃的土地，才能拥有茂密的森林 ¡ 薪水不够高，是自己的错，做结果创造价值的能力 不够高。 70斤 50斤 2000元 100斤 当我舒服的时候就是我落后的时候 价值反馈第四定律 责任的承担就是能力的提升 ¡ 把责任推给别人就是把成长的机会推给别人， 就是只帮助别人成长，自己不成长。 ¡ 你的父母是因为有你而更好，而不是由你而 更糟；团队应你而更好，而不是因你而更糟 ¡ 当企业需要你的时候，你在哪里？ 财 责任 价值反馈第五定律 没有抱怨、没有借口 ¡ 西点军校的校训 ¡ 当我们判断错的时候，我们怎么知道是错？ ¡ 自己不懂得服从的时候，怎么懂得让别人来服从 你？ ¡ 所有的挫折和磨难都是人生最伟大的财富 成就 借口 你的借口和抱怨的多少决定你的人生成就大小 价值反馈第六定律 剩者为王 ¡ 我在这个公司留到现在，