[法律资料]春暖行动宣传资料.doc

  1. 1、本文档共36页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
[法律资料]春暖行动宣传资料

政策惠民春暖行动系列宣传之四 1、什么是失业保险 ? 失业保险是指国家通过立法强制实行,由政府负责建立基金,对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者,提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度。 2、参加失业保险的范围及对象有哪些 ? 我市行政区域内城镇企业事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工和国家机关的劳动合同制职工,都应依法参加失业保险,按规定缴纳失业保险费。 3、失业保险缴费标准如何确定 ? 失业保险费包括用人单位缴费和用人单位职工个人缴费。用人单位按照本单位职工上年度月平均工资总额的 2%缴纳失业保险费;职工个人按上年度月平均工资收入的1%缴纳。用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 4、失业人员具备哪些条件才能领取失业保险金 ? 同时具备下列条件的失业人员,可以按规定领取失业保险金:( l)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1年的。( 2)非本人意愿中断就业的。( 3)已办理失业登记和求职登记。 5、目前我市失业保险金和医疗补助金的发放标准是什么 ? 失业保险金按省人民政府公布的本人所在地当年最低工资标准的 75%计发。失业人员在领取失业保险金期间的医疗补助金,按所在地失业保险金标准的 6%计发,随失业保险金按月发放,包干使用。 6、已办理了申领失业保险金手续或未领完失业保险金,又重新就业怎么办 ? 已办理了申领失业保险金手续或未领完失业保险金,又重新就业人员,可以将未领取完的失业保险待遇期限结转。失业人员就业后再次失业的,缴费时间按重新就业后的缴费时间计算。领取失业保险金的期限与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不超过 24个月。 7、领取失业保险金的期限如何确定 ? 失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前用人单位和本人缴纳失业保险费的时间计算:( 1)累计缴费时间满 1年不满 2年的,领取 3个月失业保险金;( 2)累计缴费时间满 2年不满 3年的,领取 6个月失业保险金;( 3)累计缴费时间满 3年不满 4年的,领取 9个月失业保险金;( 4)累计缴费时间满 4年不满 5年的,领取 12个月失业保险金;( 5)累计缴费时间满 5年不满 10年的,领取 18个月失业保险金;累计缴费时间满10年以上的,领取 24个月失业保险金;( 6)由于单位原因中断缴费的,按中断缴费 1年,核减 1个月领取失业保险金期限。减少的失业保险待遇由单位支付。 8、如何办理申领失业保险金手续 ? ( 1)用人单位应及时向失业人员出具终止或解除劳动关系的证明,书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单、档案、缴费情况等资料自终止或者解除劳动关系之日起 7日内,报失业保险关系所在地的失业保险经办机构备案。( 2)职工失业后,应由本人持本人身份证及所在单位出具的终止或者解除劳动关系的证明,从终止或者解除劳动关系之日起60日内到失业保险关系所在的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。符合领取失业保险金的人员,自确认的次月起领取失业保险金。 9、失业人员可以享受哪些待遇 ? ( 1)具备领取条件的失业人员可以领取失业保险金。( 2)失业人员在领取失业保险金期间患病就医的,可以按照规定向失业保险经办机构申请领取一次性医疗补助金。( 3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工的规定,对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。( 4)失业人员在领取失业保险金期间,可免费参加培训;免费享受求职登记、职业咨询、职业介绍等项服务 关于开展2010年农民工劳动合同签订“春暖行动”宣传单 一、什么是“春暖行动” 为了进一步提高农民工劳动合同签订率,切实维护广大农民的合法权益,发展和谐稳定的劳动关系,推进小型企业和有雇工的个体经济组织的劳动合同签订工作的一项行动。 二、农民工维权内容 一是维护农民工劳动合同签订的权力;二是维护农民工工资兑现权力;三是维护特殊情况下农民工经济补偿、其它赔偿的权力。 三、农民工维权途径 劳动者与用人单位发生争议的,可以申请调解、仲裁、提起诉讼,或者向劳动监察部门举报,也可以协商解决。但协商、调解不是必经程序,劳动者可以直接向劳动监察部门举报,或者直接申请劳动仲裁。电话举报号码为:0438-8231110,也可以直接到劳动监察部门举报。 四、如何签订劳动合同 签订劳动合同是指劳动合同双方当事人就已经达成一致的条款进行签字,使劳动合同成立。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同应当以书

文档评论(0)

skvdnd51 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档