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职位标签:??人力资源总监 人事总监 职位职能:??人事总监?? 职位描述: 岗位职责 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划; 6、负责公司的整体企业文化建设。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、8年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验,熟练操作办公软件; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 职位职能:??人事总监?? 职位描述: 岗位职责: 任职要求: (一)国民教育硕士以上学历,人力资源或相关管理专业,年龄38-45 岁; (二)10年以上行政管理及人力资源管理工作经验,具备薪酬策划、绩效考核、培训与活动组织等工作能力; (三)具有很强的文字处理和写作能力;丰富的人力资源管理与开发经验,系统的理论知识与实践经验,具有二级以上人力资源管理师职业资格者优先; (四)具备很强的管理、组织、沟通、协调能力以及出色的条理性与理事能力; (五)具备很强的工作责任心、敏锐的观察能力、心理承受能力及心理调节能力; (六)熟悉国家和西安市的各项劳动人事法律法规。 北京华远房地产???纪有限公司???????? HYPERLINK /jobc.html \l gsjj 查看公司简介 HYPERLINK /payservice/fans/fans_company_info.php?c=266591key=9cc473453090e6392e24e3ee4b91815a \t _blank 粉丝团(58)公司行业:??房地产开发??建筑/建材/工程 公司性质:??民营公司 公司规模:??150-500人???  HYPERLINK javascript:void(0); 比比你的竞争力   发布日期:2012-05-10工作地点:西安招聘人数:1工作年限:八年以上学????历:本科???职位职能:??人事总监??行政总监 职位描述: 工作职责: 1. 根据集团战略,统筹规划子公司人力资源战略、计划管控模式,制定和完善子公司人力资源、计划管控等各项管理制度; 2. 配合集团总部人力资源部制定子公司(西安)人力资源规划和团队建设、人才配置计划的编制与实施,为子公司的发展实施有效的战略人才引进和储备; 3. 配合集团总部人力资源部组织制定公司绩效管理与考核体系、绩效评价制度,并负责实施监督、控制各项计划的实施; 4. 有效的构建分公司培训系统,制定并实施培训计划; 5. 及时处理分公司管理过程中的重大人力资源问题; 6. 负责子公司日常行政后勤事务管理,为公司及业务发展提供支持; 任职条件: 1.人力资源管理、管理类相关专业本科以上学历; 2.5年以上房地产企业人力行政工作经验,3年以上大型知名房地产企业人力行政管理工作经验者优先; 3.熟悉国家、地区关于合同管理、用人机制、保险福利等方面的法律法规及政策; 4.具有较强的组织协调能力、团队领导能力,责任心强、事业心强。 职位职能:??人事总监??人事经理 职位描述: 岗位职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责公司人力资源战略的执行; 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作; 5、负责人力资源内部的组织管理; 6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业,统招大学本科及以上学历; 2、8年以上人力资源管理工作经验; 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法

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