2009年民正安排.docVIP

杨街办发[2009]号 杨和街道办事处二00九年民政工 作 安 排 2009年，街道办事处民政工作以科学发展观为指导，以“以人为本，为民解困”为出发点，以“群众满意”为标准，进一步增强服务大局，服务群众的观念，创新工作思路，提高工作水平，改进工作作风，继续规范城市低保管理制度，大力推进老龄和社区民间组织管理工作，努力开创双拥工作新局面，推进民政工作稳步协调发展。现将2009年工作安排如下： 一、进一步规范和完善城市低保工作管理制度 （一）、强化低保对象审核审批工作。 1各社区严格把好初审关。在确定低保对象上严格按照相关规定做好资料初审、入户调查、评议评审、公示上报工作，做到应保尽保，应退尽退，确保办事处低保工作健康有序运行。 2、建立健全低保评议小组，落实评议小组人员。成立由社区支部书记、副主任、低保专干、3-5名本社区德高望重、敢负责、敢说话，能坚持原则的居民代表、老党员参与低保审核的评议小组，参与调查审核。 3、在继续执行城市低保相关政策的基础上，对以下情况从严审批： （1）男18周岁至50周岁、女18周岁至40周岁年龄段内，由劳动能力人员申请低保时，应鼓励其就业，对确实生活困难人员，应从严把关。 2、对外出务工或打临工人员，无法证明其收入的，按永宁县当年最低工资标准计算家庭收入。 3、有法定赡养义务人不履行义务，造成被赡养对象生活困难的，不得纳入低保。 4、违反计划生育政策的，不得纳入低保。 5、申请人提供住址不详或不实而无法查找的，为故意设置障碍，阻扰入户调查，不得纳入低保。 （二）、加强动态管理，严格定期复查制度 1、开展城市低保复查。对现有低保进行复审调整，该取消的取消，该调标的调标，对A类人员给予重点照顾，对C 类人员要进行严格审核。 2、加强低保档案管理。建立完善街居低保档案管理制度，一户一档。资料齐全。 3、完善分类管理。将低保对象划为ABC三类，建立定期复查审核制度，分别按年度、半年、季度进行入户复查对收入发生变化的低保户要及时增发、减发、停发保障金， 4、继续加强低保工作信息化管理，按月、季、年度及时上报分类施保、动态管理情况等6种统计表格。不断提高低保工作效率。树立街道党工委、办事处的良好形象，维护辖区稳定。 （三）、加大对低保对象的教育和管理力度 每月组织低保户参加街道和社区的学习及公益活动、义务劳动，带好义务治安巡逻这支队伍，并积极组织低保对象参加县、街道各种就业技能培训，提供就业信息、介绍就业岗位，激励他们鼓起生活的勇气，积极就业，逐步改善生活条件，早日脱贫，走上致富的道路。 （四）、继续做好贫困大学生以及城市低保对象的扶贫救助工作 积极配合各相关部门，扩大救助内容，使困难家庭的大学生以及困难对象都能享受到更多的救助。结合城镇医疗保险，做好低保户家庭医疗救助工作，尤其重大节庆日期间，做好各项慰问工作，努力满足困难群众的基本生活需求，让困难群众得到更多实惠和帮助，体现到党和政府的关爱之情。 二、继续开展低保户及低收入家庭廉租房调查审核工作根据廉租住房相关政策，制定街道办事处廉租住房管理规定，对各社区内低保对象及低收入无房户、人均不足13平米家庭据实排摸。廉租住房补贴实行动态管理，、各社区严格把好初审关。在确定廉租住房对象上，严格按照相关规定做好资料初审、入户调查、评议评审、公示上报工作，做到不漏报、虚报、瞒报，杜绝弄虚作假，确保低收入困难家庭及时享受到廉租住房和补贴，解决他们的住房困难问题。 三、扩大基层民主，完善基层政权，保障居民群众民主政治权利 1、加强社区队伍建设，强化服务意识。完善《居民委员会自治章程》等规章制度，对社区干部进行培训和教育，建立建全社区工作者绩效考核制度。使之不断增强为民服务的宗旨意识，不断加强品德修养，切实转变工作作风，提高为民服务的能力和水平，成为居民群众信赖的带头人和建设管理有序、文明祥和的新型社区的推动者，也使“四个民主”、“三个自我”能够真正落实到基层。 2、推进社区居民自治工作，规范社区居委会日常工作。加强社区居委会自身建设工作，同时，进一步健全居务公开制度、完善民主决策制度、规范民主管理制度、严格民主监督制度，深入开展“居务公开民主管理示范单位”创建活动，以点带面，扩大辐射和影响力，促进居务公开工作的经常化、制度化和规范化。 三、全面落实各项优抚政策，提高双拥优抚水平 1、大力开展双拥宣传工作，增强双拥意识。全面贯彻落实《军人抚恤优待条例》。充分运用各业务口宣传网络，广泛开展双拥宣传教育工作，准确把握《条例》的精神实质、核心内容和基本要求，让更多的人认识到人民军队在社会主义建设和改革开放中所发挥的作用，同时增强依法优抚的意识和能力。 2、及时核发优抚对象抚恤上调补助标准，保证各项优抚资金落实到位。根据低保相关政策，将人均收入低于保障标准的优抚对象及时纳入