冲新世纪的第一个春天.doc

冲新世纪的第一个春天 各位同仁： 我们公司自2005年创建以来，经大家的努力，公司的业绩发展较快，由当初员工只有四人到今天员工十几人，客户单位更是从零到现在的几十家，特别是服务浦厂这样的国有大型企业，在给我们的营利提高的同时也竖立起了自己的品牌，为我们今后的发展奠定了扎实的基础，我们要以此为契机提高我们的服务水平；完善我们的制度；加强我们的管理；从思想、行为、标准、品德、专业知识等各个方面提高要求，满足和适应企业的发展，开拓更大的市场。 公司近几年的发展我还是比较满意，毕竟是发展了，壮大了，大家收入也相应提高了，但我们不能固步自封、沾沾自喜。2010年乃至于之后的几年对我们重要，人才派遣在国际上是比较成熟的一种用工模式但在我们国内还是处于刚刚起步阶段，国家也在一些政策上对行业进行着扶持，那么在这样好的市场环境下，这样好的政策下要把企业做强做大就需要在坐的同仁共同努力。 今天，是我公司的第一次年会，窗外的天气是格外冷，冷得让我们头想缩起来，而我的一个朋友昨天刚从海南回来，他在海南是穿T恤到南京，却感冒了，并且病得很重。这使我联想到，当外界发生变化的时候，如果我们未做好准备，就会带来身心的伤害，经营企业也是同样的道理。 08年的金融危机突袭而来，象今天的天气一样让很多企业感冒了，甚至病重死亡。那么我们公司的危机是什么？将在何时降临？如果真的来了是选择坚守还是倒下？ 在我们公司的成长过程中最大的问题，就是没有危机感。从2010年开始，请千万不要对我做任何的依赖与幻想性支持，2010年，也许你们会经历短暂的痛苦与挑战，当然你们也将会得到从未有过的快速成长。企业的强在源自团队的强大，没有团队的强大是表面的繁华景象，只是阶段性，临时性运气性的成功。 当我们有最好的战略规划，我们有突发事件的解决方案以及我们负责、专业、细心、凝聚力强的团队。我们不仅活的更好而且会活的更长久，我们在前进的道路上，不仅有强大的爆发力，更要有顽强的生命力，这才是我们的重中之重。 往事如风而去，公司已经走过五个年头，这五年，公司起步阶段生存阶段，2010-2015是公司增长飞跃阶段，我深切的感觉，一切辉煌的战果恍如梦中，一切潜在的危机恍如现实，我以赤诚之心为公司祝福，我以慎微之心为公司避险，原以全部力量与公司所有同仁精心一处，携手共进，创造公司的奇迹，愿公司的同仁与我一道加油！