[管理学]1—大学生就业特点与就业形势上.ppt

个人简介 授课人：巫敏芝 办公地点：经管系办公室 QQ：2469397567 E-MAIL： 2469397567@ 办公电话 （来信者请注明姓名、班级） 大学生就业指导课 第一讲 就业指导课程简介+就业形势分析 分 享 播种语言，收获行为；播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运； 大学里面必须学会的东西：自主学习、独立思考。 做一个能解决问题的人，一个遵守规则的人，一个可以担当的人。 “找工作的过程是一次必要的人生历练，可以丰富人生经验并使自己更成熟”。 授课方式与学习方式 方式一、自学与指导相结合 （互动学习） 方式二、专题与个案相结合 方式三、学习与实践相结合 要解决的问题 通过就业指导引导，引起深入的思考： 1、设定一个什么样的具体的目标从而找到钥匙、打开就业大门； 2、怎样树立正确的择业观，怎样培养良好的职业道德； 3、怎样努力提高自身综合素质，掌握就业技能，打下坚实就业基础； 课程安排 第一讲：就业形势分析 第二讲：职业测验与自我了解 第三讲：就业心理 第四讲：求职途径与求职材料的准备 第五讲：如何应对面试 第六讲：就业政策解读及就业程序 第七讲：创业理念 大学生就业特点与就业形势 第一节 全国高校毕业生就业特点及就业形势 第二节 广东省高校毕业生就业特点及就业形势 第三节 我院毕业生就业特点及就业形势 一、全国大学生就业特点 1、大学毕业生的就业由“精英”走向“大众” 2、大学生就业市场由“卖方”转向“买方” 精英教育阶段: “供不应求”，“买方市场” 大众化教育阶段: “供大于求”，“卖方市场” 近几年不同层次的毕业生就业特点仍是: 研究生需求量大，本科毕业生供求基本持平，大专毕业生供过于求，但有一技之长的技校生远远满足不了社会的需求。 3、大学毕业生待业就业率逐渐增加 近几年毕业生初次就业率为70%-73%，以此推算： 明显供过于求 应届本科生就业形势最为严峻 ????网络求职????市场销售类职位最多????南方人才网发布数据显示,从3月23日至4月17日,共有2732家企业发布了85320个职位,求职人数达125336人。其中,招聘应届生的企业有459家,岗位数3639个,招聘应届高校毕业生的岗位数与去年同期相比大约持平。应届高校毕业生求职者有32328人,较去年同期上升约10%。而从前程无忧、中华英才网及智联招聘三大求职猎头网站由3月19日至4月17日有哪些信誉好的足球投注网站的数据显示,20类行业、20种工作岗位提供的职位数分别为11374个和 108691个,与3月提供的职位总数相比,略有下降。????综合四大求职网站数据,招聘岗位中,市场销售/营销类人才最为企业青睐,提供职位数量达58054个,位居排行榜榜首。计算机硬/软件及IT服务与行政/后勤/人事分别以总职位数13110个与9502个占据第二、三位。????招聘行业中,以计算机硬/软件及IT服务、互联网与电子商务、金融/证券及快速消费品等四大行业为代表的“第一军团”只在细微排名上有所调整,牢牢占据着前五位置。????招聘岗位中,情况大抵类似,销售、市场、计算机硬/软件及IT、行政/后勤及财务/审计等类别仍然把持“重头”。其中,四大网站的市场和销售类提供的总职位数达到58969个。?? ??现场求职????行政类人才供过于求 据中国南方人才市场提供的数据显示,3月23日至4月11日期间,共举办了48场现场招聘会,参加招聘会的企业共4574家次,提供的岗位数为 36331个,进场求职人数为88440人次,参会企业主要来自珠三角地区。提供的职位主要集中在市场营销类,其次是房地产/土建类,然后是金融/经济/贸易类、工业/工厂类、技工类。而求职者则以行政/人事类、市场销售/营销类为主。从数据来看,供过于求的职位类别主要集中在行政人事类及计算机类,而供不应求的职位则以市场销售/营销类最为明显。 ????学生求职????本科生就业形势严峻????受国际金融危机的影响,今年初各类企业的招聘需求、参加招聘会频率等均有所下降,用人单位对高校毕业生的需求放缓,但进入三四月份,各类企业的招聘需求逐渐增加,非公有制单位特别是民营企业依然是毕业生的需求大户。虽然如此,用人单位对高校毕业生的需求却没有相应增加,反而有所减少。????根据现场及网络招聘数据统计,南方人才网求职本科学历的占25%,本科以下占74%,硕士及博士为1%。而在企业的招聘当中,对本科生的需求却只有 10%,本科以下的高达89%,硕博士为1%。可见,本科生明显供过于求,硕博士相对供求较为平衡,而本科以下的需求则极为旺盛。本科毕业生的就业将更加困难、更