[管理学]海尔的绩效管理.pdf

1 绩效管理概述 2 海尔绩效管理体系 3 海尔绩效管理之目标设定 4 海尔绩效管理之绩效辅导 5 海尔绩效管理之绩效评价 6 海尔绩效管理之绩效应用 1 绩效管理概述 2 海尔绩效管理体系 3 海尔绩效管理之目标设定 4 海尔绩效管理之绩效辅导 5 海尔绩效管理之绩效评价 6 海尔绩效管理之绩效应用 什么是绩效管理、绩效考核 绩效管理是通过将员工个人目标和企业战 绩效管理是通过将员工个人目标和企业战 略目标相结合 ，并挖掘员工潜力 ，提高员 略目标相结合 ，并挖掘员工潜力 ，提高员 计划计划计划 计划计划计划 工业绩来实现企业发展目标的一个不断循 工业绩来实现企业发展目标的一个不断循 环往复的过程 。 环往复的过程 。 辅辅 辅辅 辅 辅 导导 导导 导 激激激 励励励 绩效管理流程绩效管理流程绩效管理流程 导 激激激 励励励 绩效考核 ，是一种正式的员工评估制度 ， 绩效考核 ，是一种正式的员工评估制度 ， 评价评价评价 评价评价评价 它通过系统的方法、原理来评定和测量员 它通过系统的方法、原理来评定和测量员 工在职务上的工作行为和工作效果 ，它是 工在职务上的工作行为和工作效果 ，它是 企业管理者与员工之间进行管理沟通的一 企业管理者与员工之间进行管理沟通的一 项重要活动 。 项重要活动 。 绩效评估与绩效管理的区别 绩效评估