[管理学]第2章--跨国公司经营与管理的理论基础.ppt

一、国际分工理论 国际分工是指生产的国际专业化分工，它是社会分工从一国国内延伸的结果，是社会生产力发展到一定阶段的产物。伴随着国际分工的进一步发展，各国之间的经济合作关系将会更加紧密。 国际分工理论 （一）早期的国际分工理论 15世纪至16世纪，地理大发现促使国际分工的发现，早期的同际分工理论就这种分工出现的原因，作了最初的有益的理论探索。 1、绝对优势理论 ◆代表人物：英国古典经济学家亚当·斯密在其代表作《国民财富的性质和原因的研究》中提出的。 绝对优势的产生，建立在 严格的条件之上，即两国各自 必须在某种商品的生产上具有 劳动成本绝对低的优势，而且 只有一种生产要素，这是该学 说的局限所在。 2、相对比较优势理论 ◆代表人物：英国古典经济学派集大成者大卫·李嘉图。 比较优势遵循原则 两利相权取其重，两弊相衡取其轻。 ◆理论评价：比较利益理论在更大程度上解释了国际分工的互利性，在揭示国际分工的产生原因方面具有一定说服力。李嘉图的开创精神及以劳动价值论为基础的科学性理论具有深远的意义。 但是，受当时国际分工发展水平所限，其理论探讨还只局限于交换领域。 思考题 （二）国际分工理论的发展 1、赫克歇尔——俄林模型 ◆代表人物：瑞典经济学家E．赫克歇尔和B.俄林于20世纪上半叶提出来的，后者因此而获得1977年诺贝尔经济学奖。 ◆赫——俄模型的基本假设前提： ①在各个区域内各个同家内部生产诸要素可以自由流动；各国间，它们是不能自由流动的。 ②货物流通中的一切限制都不存在。 ③只有两个区域或国家，只生产两种产品，只有资本和劳动两种要素。 ④两个国家或区域间的技术水平是一样的，即生产函数相同。 ⑤两个国家或区域中，一个资本较丰富因而利息相对低，另一个劳动较丰富因而工资相对低。 ⑥生产要素是完全可以分割的，单位生产成本随着生产的增减而变化，因而没有规模经济效益。 理论评述 优 点 （1）第一次引入资源禀赋这一概念，从生产要素供给角度对国际分工的原因作了更深入的研究。 （2）国际分工理论已经从交换领域进人到生产领域，这是该理论一个划时代的演进，被认为现代国际分工理论的开端。 缺 点 （1）赫——俄模型是建立在几个严格的假设的条件基础之上的，这就影响了其理论的适用性； （2）该理论忽视了科技进步这一当今世界经济中的重要要素。 2、里昂惕夫反论 1953年里昂惕夫用投入产出法研究了美国200种产业的情况，通过数据证明美同参加国际分工是建立在劳动密集型生产专业化基础上，而不是建立在资本密集型生产专业化基础上的。 与赫——俄的理论推论正好相反，引起了学术界的很大反响，被称为里昂惕夫反论。 继里昂惕夫之后又有很多学者用此方法对不同国 家作了类似的检验，结果千差万别，有的符合赫——俄 模型，有的与之相悖，并没有统一结论。 由此可见，任何一个简单的有许多假设前提的抽象 模型都无法说明纷繁复杂的国际经济现实。 （三）当代国际分工理论的新发展 新要素学说 新要素学说在分析方法上，是对传统的要素学说（资本、劳动、土地、企业家才能 ）进行了某种改进，赋予生产要素以新的含义，扩充了要素的范围。 传统要素说 资本、 劳动、 土地、 企业家才能 新增生产要素 劳动者的智力投资 培训 科技进步与创新 信息 作用 可以纠正里昂惕夫反论与赫—俄模型的悖逆。 因为美国工人受到更多的教育、更全面的职业培 训，并且享有更好的卫生保健，也就是他们身上蕴含 有大量资本投入。所以出口商品的劳动密集，实质上 是一种资本密集。 第二节 对外直接投资理论 正当贸易理论家试图扩充贸易理论内涵的时候，另 外一些理论家正致力于建立一些与众不同的对外直接投 资理论或跨国公司理论。这些新理论大大地帮助我们了 解现代国际商务活动的类型和结构。 这些理论主要有： 一、垄断优势理论(Monop