2013年住房公积金中心领导班子述职述廉报告.docVIP

2013年住房公积金中心领导班子述职述廉报告 按照《关于认真做好xx地区2013年年度考核工作的通知》（哈地办明发〔2013〕24号）要求，现将地区住房公积金管理中心领导班子履行职责和廉洁自律情况报告如下： 　 一、加强班子自身建设 　　今年以来，公积金管理中心领导班子围绕履行好职责、发挥好在民生领域有所作为的工作使命，注重自身思想政治建设、作风建设和履职能力建设。 　　一是坚持理论学习，加强班子思想政治建设。加强班子和队伍的理论学习，坚持正确的政治方向和公积金事业发展道路，加强思想作风建设，以求真务实创新的要求，学习贯彻党的十八大精神、中央、自治区党委和地委关于跨越式发展和长治久安的重要方针政策。坚持把学习贯彻精神与公积金管理中心全局工作结合起来，围绕中心、服务大局，坚持理论联系实际，学以至用，找准工作切入点，增强领导班子和我们这支队伍的责任感、使命感、紧迫感，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。 　　二是贯彻执行民主集中制，增强班子的团结协作。注重发挥班子驾驭全局、统筹协调的领导核心作用，严格按照议事规则和程序实行集体决策。坚持民主集中制原则，在班子人员不足的情况下，继续坚持实行党政联席会议集体决策机制。凡“五重一大”或需集体决策的事项，都召开党政联席会议集体讨论，让每个成员充分发表意见，在民主的基础上达成思想上、工作上的统一，形成决议，做到科学民主决策。班子成员经常谈心和沟通，开展批评与自我批评，互相信任和支持，自觉维护班子的团结，提高了班子的整体合力。班子成员严格遵守政治纪律，在大是大非面前，头脑清醒，立场坚定，维护祖国统一和民族团结，维护中央、自治区党委和地委的权威。 二、加强作风建设 　　认真贯彻落实中央《八项规定》要求和自治区党委、xx地委有关文件精神，制订了《地区住房公积金管理中心关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》，明确了精简会议活动、精简文件简报、规范外出行为、厉行勤俭节约、主动服务群众、加强监督检查等多个方面的规定。党支部还组织班子成员和中层干部认真学习《关于干部廉洁自律的八项规定》及《关于规范办事程序的相关规定》。提出了“八坚持、八克服”（坚持依法管理中心，克服政令不畅现象；坚持岗位责任落实，克服懈怠推诿现象；坚持优质高效服务，克服低效敷衍现象；坚持勤俭节约办事，克服奢侈浪费现象；坚持发扬良好作风，克服慵懒散软现象；坚持遵守劳动纪律，克服迟到早退现象；坚持培育中心文化建设，克服行为失范现象；坚持树立优良学风，克服畏难厌学现象）等具体要求；强化廉政建设，以开展“十个一”廉政教育专题活动为载体，加大对党员干部的廉政教育和监督力度，要求全体党员干部严守党纪国法和廉政规定，严禁公款消费、以权谋私、奢侈浪费等违纪违法行为，构建风清气正的良好政治生态；密切联系群众，中心党支部班子成员带头定期深入基层调研，全面了解基层工作情况，听取群众意见建议，积极排解热点难点问题。开展专项整治，对照规定要求全面进行自查互纠，严控各项经费开支，严格公车使用管理，严禁铺张浪费行为，精简各类会议活动，切实将中央、自治区党委和地委各项规定要求落到实处。 　　党支部还把行评工作与党的群众路线教育活动有机结合起来，以单位文化建设为切入点，倡导“文明服务零距离，群众满意全方位”，统一语言、统一着装、统一服务标准，落实首问责任制，有力地推动了中央、自治区党委和地委各项规定的贯彻落实。同时，以落实中央、自治区党委和地委关于改进工作作风、密切联系群众各项规定为契机，切实加强中心领导班子把握和顺应公积金行业发展趋势、解决实际问题、依法行政、公积金管理决策、执行力等五种能力建设，切实增强领导班子克服困难的勇气，敢于担当，不折不扣地贯彻落实地委、行署及地区住房公积金管委会的各项工作部署，确保政令畅通。 　 三、加强业务建设，推进公积金事业健康可持续发展 　　（一）稳步扩大公积金归集规模。加强与工商、质监、社保等职能部门的协调沟通，建立信息数据联动共享机制，及时跟进催建催缴。二是加大宣传力度。借助报刊、电视、网络等媒介，广泛宣传住房公积金政策法规和惠民措施，进一步扩大了住房公积金政策的社会影响力。三是完善激励机制。强化内部考核，将归集计划完成率、住房公积金缴交率等指标纳入绩效考核，不断扩大公积金制度覆盖面。四是加大执法力度。严查不建立公积金制度或欠缴公积金的单位，保障了职工的合法权益。截止2013年9月底，地区新增住房公积金缴存单位34个，新增缴存职工374人，实现住房公积金归集额8.64亿元，同比增长32%。累计归集住房公积金61.85亿元，实现缴存余额36.56亿元，为职工提供了稳定可靠的住房资金积累。 　　（二）持续推进公积金贷款业务。一是扎实做好住房公积金贷款支持保障性住房建设工作，向地区经济适用住房、廉租房项目发放