第10章-标准成本制度.pptVIP

10 标准成本制度 第一节 标准成本制度的特点 一、标准成本制度的概念 标准成本制度是以预先运用技术测定等科学方法制定的标准成本为基础，将实际成本与标准成本进行比较，核算和分析成本差异的一种成本计算方法，也是加强成本控制、评价经济业绩的一种成本控制制度。 二、标准成本的制定原则 科学、客观、正常、稳定。 三、标准成本制度的特点 标准成本制度只计算各种产品的标准成本，不计算各种产品的实际成本； 实际成本与标准成本发生的各种差异，分别设置各种差异帐户进行归集； 可以与变动成本法相结合，达到成本管理和控制的目的 。 第二节 标准成本的种类及其制定 一、标准成本的种类 理想标准成本 正常标准成本 现实标准成本 二、标准成本的制定 产品标准成本一般由会计部门会同采购部门、技术部门和其他有关的经营管理部门共同制定。 产品标准成本的制定通常按成本项目进行； 具体包括直接材料标准成本、直接人工标准成本和制造费用标准成本。 （一）直接材料标准成本的制定 （二）直接人工标准成本的制定 （三）制造费用标准成本的制定 1、变动制造费用标准成本 2、固定制造费用标准成本 第三节 标准成本差异的计算和分析 一、标准成本差异的内容 标准成本差异=实际产量实际成本－实际产量*单位产品标准成本 　　　　　　 直接材料差异　 直接人工差异　 变动制造费用差异　固定制造费用差异 　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　 　 数量 价格 效率 工资率 效率 耗费 产量 预算 差异　 差异　 差异　 差异　 差异 差异　　　 差异　　　 差异　　 　　 　　 　　　　 　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 能力 效率 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 差异　　 差异 固定制造费用因素分解过程 固定制造费用差异 =实际产量耗费的固定制造费用实际数－实际产量*单位产品固定制造费用标准成本 =实际产量耗费的固定制造费用实际数－实际产量*（单位产品工时标准*固定制造费用标准分配率） =实际产量耗费的固定制造费用实际数－实际产量*[单位产品工时标准*（固定制造费用预算数/标准总工时）] 五、固定制造费用成本差异的计算和分析 （一）两差异分析法 （二）三差异分析法 二、标准成本制度下的账户设置 “直接材料数量差异”、“直接材料价格差异”、“直接人工效率差异”、“直接人工工资率差异”、“变动制造费用效率差异”、“变动制造费用耗费差异”、“固定制造费用产量差异”、“固定制造费用预算差异”账户。 如果固定制造费用标准成本差异采用三差异分析法，其中“固定制造费用产量差异”账户可改设“固定制造费用能力差异”和“固定制造费用效率差异“两个账户。 三、标准成本制度下的账务处理 日常——将本月某产品负担的各种成本差异归集到各成本差异账户。 月末——将各成本差异账户归集的金额通过贷方（蓝字或红字）转出，计入“主营业务成本”或在当月在产品、库存商品和销售商品之间分配结转。 结转后各成本差异账户无余额。 * * 按标准成本记录和反映产品成本的形成过程和结果，并借以实现对成本的控制。 标准成本制度的核心 直接材料用量标准的制定 直接材料价格标准的制定 直接材料标准成本= 直接材料数量标准?直接材料价格标准 直接人工 工时标准的制定 工资率标准的制定 工资率标准＝标准工资总额?标准总工时 直接人工标准成本＝工时标准?工资率标准 变动制造费用 标准成本 固定制造费用 标准成本 工时标准 变动制造费用 标准分配率 变动制造费用标准分配率=变动制造费用预算总额?标准总工时 变动制造费用标准成本=工时标准?变动制造费用标准分配率 固定制造费用标准分配率=固定制造费用预算总额?标准总工时 固定制造费用标准成本=工时标准?固定制造费用标准分配率 二、直接材料标准成本差异的计算和分析 材料数量差异＝（实际用量－标准用量）?标准价格 材料价格差异＝（实际价格－标准价格）?实际用量 计算结果，如果是正数表示超支，即逆差，为不利差异；如果为负数表示节约，即顺差，为有利差异。 ? 请看例10-1 PS:同步思考题1修正：实际产量1000件 直接人工的效率差异 =（实际工时－标准工时）?标准工资率 直接人工的工资率差