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职工餐员工的管理制度 篇一： 员工用餐管理制度 员工用餐管理制度 1.用餐人员必须自觉服从餐厅工作人员管理，自觉遵守用餐秩序。按先后顺序排队打饭，不得拥挤、插队，不准挑拣，按顺序自上而下拿取。做到遵章守制、文明用餐。 2.餐厅内严禁吸烟、随地吐痰、大声喧哗，嘻戏打闹. 3.严禁衣冠不整、坦胸露背、穿拖鞋进入餐厅。 4.严禁带公司就餐人员以外的人员来餐厅就餐（受公司邀请的客人例外）。 5.爱护餐厅内的就餐设施，严禁踩踏桌凳，损坏物品照价赔偿。 6.用餐期间，不准往餐桌上或地上洒、扔饭菜。用餐完毕，必须将餐盘里的残羹倒入指定的泔水桶里，做到人走桌、地两净，餐具应整齐码放在指定位置。 7.用餐人员不得将饭菜及餐具带出餐厅就餐（特殊情况经餐厅管理人员批准方可带出）。 8.用餐人员要养成勤俭节约的良好习惯，严禁浪费饭菜。 9.用餐完毕应迅速离开餐厅，不得逗留、闲聊，以便餐位的循环使用。 10.严禁就餐人员以任何理由与餐厅工作人员发生任何冲突，如有意见可逐级向上级领导反映，直至总经理。 11.各级领导、管理人员必须模范的执行此规定，给全体员工做好榜样带头作用。 12.违反本规定者，依据情节轻重一律给予处罚，处罚金额为20-300元，情节严重者给予开除处分。 本制度请全体员工自觉遵守。 泰和食品有限公司篇二： 员工餐管理制度) 鸿业地产公司 员工用餐管理制度 一、 就餐人员范围 1. 公司所有正式员工、试用期员工。 2. 经领导批准在本企业工作的临时人员。 二、 就餐地点 鸿业地产公司员工餐厅 三、 就餐次数限定 1. 公司食堂售餐实行每日餐制即: 餐。 2. 经公司领导批准人员可享受免费用餐或有偿就餐。 3. 临时加班、开会、临时外来事务接待,经公司领导批准后,由总经办统一安排。 四、 就餐时间安排 五、 就餐手续办理 1. 公司员工凭本人 就餐（如是IC卡 8、9条可用，如不是可参考更改）。 2. 临时人员、应聘人员等非公司正式员工就餐,须本部门领导开具证明,到总经办办公室,由总经办统一开具纸质餐劵。 六、 就餐管理制度 1. 患有传染病人员,禁止在员工餐厅就餐。 2. 必须在规定的时间到餐厅就餐,不得提前。3. 必须遵守就餐秩序,依次排队刷卡打饭,不得插队、拥挤、大声喧哗。 4. 讲文明,讲礼貌,互相尊重。如对食堂饭菜质量和食堂员工服务态度持有异议,应按正确渠道逐级反映,不得与食堂员工随意争吵。 5. 员工应在员工餐厅用餐,不得将饭菜带出餐厅。因工作原因不能按时来餐厅用餐,可报请相关领导审批后,由总经办统一安排。 6. 就餐人员应将剩饭菜、剩汤倒入回收桶,不得随意乱倒。 7. 文明用餐,餐厅内不准随地吐痰,不准吸烟,不准吵闹,不准饮酒。 8. IC卡片内有集成电路,严禁弯曲、刻划、摔打或接近强电磁场。员工的IC卡如有损坏、遗失,请及时办理相关手续。 9. 就餐人员需持本人的IC卡进行消费用餐。在打饭过程中,如发现人卡不符、持有已自动离职人员IC卡或者消费机自动报警的IC卡,炊事人员有权没收。并报送相关领导,对持卡人给与相应的处罚。 10. 自觉爱护餐厅财产,严禁损坏餐厅设施,违者除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚。 七、外来人员招待及公司内部员(转 载 于:wWW.cnbotHwIN.COM 博威 范文网:职工餐员工的管理制度)工加班用餐规定 1、确需招待用餐,按照上级领导的有关规定,经总经理批准后,办公室承办,到指定地点用餐。 2、坚持总经理指定陪餐人员或谁分管谁陪餐的原则。 3、其它人员来公司因公办事,确需就餐的,经总经理批准安排工作 餐,开具派餐单,按照公司相应招待标准,由办公室负责安排接待,陪人不超过两人。凡自行安排就餐的由本人负责解决。 4、公司内部人员确需加班的,按照规定到总经办领取加班用餐报批单,分管领导签字,报送总经理批准。 八、违规处罚 1. 凡未经批准私自在食堂用餐者,发现一次罚款 50 元 2 违反本制度中任意一条者,第一次给予警告,第二次处罚 50 元,三次以上(含三次)给予一千元不等的罚款,并予以行政处理。 3. 本管理制度与公司其它管理规定同时执行。 九、就餐管理方式 1. 总经办是企业员工就餐的职能服务部门,员工就餐管理工作均由总经办负责制定。总经办对员工就餐管理事项负全责,就餐人员应积极配合,遵守食堂的各项管理制度,保持就餐的良好秩序。 2. 公司总经办负责对本规定进行解释篇三： 员工食堂就餐管理制度 员工就餐管理制度 为了加强就餐管理，保证就餐秩序，营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境，特制定做好公司伙食及用餐后勤保障工作。特制定此管理办法。 第一条、 公司为员工定时供应午餐，就餐时间统一规定为： 午餐时间： 12: