民工荒调研报告.doc

调查报告 调研题目 “民工荒”和”招工难”问题 调研目的: 民工荒”席卷我国东部较发达地区, 因为做工的人手不足，各类制造业企业被迫缩小生产规模，一些小企业无奈之下转产或关门。一方面农村剩余劳动力丰富，一方面东部地区出现农民工供不应求的情况，“民工荒”的出现引起全社会的关注，“民工荒”出现的根源在哪里？对策又应该是什么？通过非法职介市场，来到了起初，老板承诺一天最多上9个小时的班，，包吃住。但自王志勇从第一天上班起工作时间就没少过12小时，隔几天还要干通宵，加班费却分文不见。，他几次和一同来的打工者追问老板何时发工资，对方却一直含含糊糊的，问急了老板就恼了。至于农民工们在业余时间里学习知识，练习技能或自娱自乐的要求等就更不可能实现了。 　　打工生活越来越心凉“我一没偷二没抢，凭着力气干活吃饭，他们凭啥瞧不起我？”无论是坐公交车还是去小饭馆吃饭，看到他后，对方总是上下打量他一番后敬而远之。 　　“我的衣服也不脏啊，对人也很讲礼数，为什么要这样对我？”对此百思不解。他，他在河北廊坊的家，其实条件还可以，在电视上感受到的魅力后，才决定过来闯一番，争取学点本事能住下来，成为真正的，但在受到这一连串的打击后，他的心越来越凉，只想赶紧回家。 保障农民工权益 保护农民工的合法权益不受损是政府部门要办的大事之一。每年年底，市建委及市劳动保障局等部门联手为农民工们追讨工资，并对拖欠者进行严肃处理。市劳动保障部门要求，单位用人必须与员工签订劳动合同、投社会保险，并对不遵守规定的企业进行突击检查。同时，我市还出台了对农民工进行技能培训的各项优惠措施，让农民工们能享受到政府补贴的技能培训，迅速掌握一技之长，在竞争日趋激烈的城市里占有一席之地。 出台专项措施，要求用人单位给农民工投养老和意外伤害两个险种，让他们今后的工作更有保障。 　提升民工地位 除了工资、待遇问题外，外来农民工作为劳动者在青无法得到社会应有尊重，不为社会所承认，也是导致“民工荒”出现的深层次原因。 被社会承认是许多农民工最为渴求的东西，但这却只是个美好的梦想。在一般城里人看来，农民工总是与愚昧无知、目光短浅、不讲卫生等贬义词相伴，“农民工”这一群体被严重妖魔化，很少有人能真正接纳他们、关注他们。 在政府出台措施，企业提高农民工工资和待遇的同时，也许，社会也该做点什么，让背井离乡的农民工们在青岛也能感受到家的温暖，让他们享受作为劳动者和建设者的荣耀。