史上最全的自我管理工具库-课件.ppt

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 团队学习 头脑风暴法 深度对话 团队学习——超出个人视角来分析问题 工具28 头脑风暴法 表13－2社会再适应评定量表 ? ???????????????????????? ???????????????????????? ???????????????????? ???????????????????? 使用头脑风暴法好处： ●可以很方便、迅速得到大量信息。 ●调动参与人员的积极性，提高参与度。 ●容易产生很多创造性观点与解决方案。 ●容易发挥协调作用，容易达成一致。 团队学习——超出个人视角来分析问题 工具28 头脑风暴法 表13－2社会再适应评定量表 ? ???????????????????????? ???????????????????????? ???????????????????? ???????????????????? 头脑风暴的操作： →确定议题 →确定人数 → 确定人选 → 确定主持人 → 确定地点 → 会前准备 → 明确分工 → 确定时间 → 确定问题 → 畅谈阶段 →筛选阶段 头脑风暴的游戏规则： ●集中思想 ●自由奔放 ●延迟评判 ●以量求质 团队学习——超出个人视角来分析问题 工具29 深度对话 表13－2社会再适应评定量表 ? ???????????????????????? ???????????????????????? ???????????????????? ???????????????????? 深度对话（深度汇谈）：指团队成员采取固定时间面对面对话，每个人说出心中的假设，进行集体思考，找出问题的成因，得出超过任何个人的见解，激发团队潜在智慧，共同解决问题，促进组织成员的凝聚力。 团队学习——超出个人视角来分析问题 工具29 深度对话 表13－2社会再适应评定量表 ? ???????????????????????? ???????????????????????? ???????????????????? ???????????????????? 深度对话（深度汇谈）基本功能： 克服习惯性防卫 观察自己的思维 增进集体思维的灵敏度 成为教练型领袖的5大好处 1.发现凝聚人心、打造黄埔战斗力团队及百分百达成目标的终极密码； 2.挖掘自身不为人知的潜能，呈现人生无限可能性的精彩； 3. 收获吸引人、激励人、教化人、凝聚人的系统思维； 4. 学习21世纪倍受追捧的教练型领导力，见证自我影响力扩大一百倍的奇迹； 5.生发全新的管理智慧，体验从“给”到“长”的巅峰跨越！ 企业最慢的步伐不是缓慢，而是决策者的徘徊。 世界末日过后的第一份珍贵礼物，2013年送礼就礼学习成长的门票。 2013年 广东佛山常年开课《企业教练型领袖育成计划：金牌教练特训营》。 世上绝无仅有的好机会，仅投资5800元，即可获得3天2夜的包食宿学习机会。 孵化人才·凝聚人心·铸团队之魂 教练型领袖修炼电话 团队学习——超出个人视角来分析问题 工具29 深度对话 表13－2社会再适应评定量表 ? ???????????????????????? ???????????????????????? ???????????????????? ???????????????????? 深度对话（深度汇谈）步骤： 邀请参与者自愿加入 就共同主题开始发言 视歧见为机会 让参与者说出彼此的差异 自我观察 ”悬挂”假设 激发共同创造力 总 结 实践是最好的学习方法 表13－2社会再适应评定量表 ? ???????????????????????? ???????????????????????? ???????????????????? ???????????????????? 真正分享实用干货 快猛击 免费下载更多私密干货 点击进入王绪林教练微博,感受正能量。 /wxl00168 改变=能量×时间 能量E=MC2 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 思维创新——是可以训练出来的 工具13 SWOT分析法（以下问题能帮助您找到存在于内外部的相关因素） 表13－2社会再适应评定量表 ? ???????????????????