公司仓管员岗位职责参考.doc

公司仓管员岗位职责 篇一： 仓管员岗位职责仓管员岗位素质要求及岗位职责 直接上司： 仓库主管 直接下属： 素质要求： 1．有管理类和财经类相关知识，熟悉货仓管理业务； ?2．熟悉酒店物资情况，对酒店物资运作流程、帐目、物资储藏、搬运工具保养等有了解； ?3．有一定的电脑基础，具备现代化货仓管理才能； 4?．工作认真负责，严格按要求办事。 岗位职责： 1?．做好仓库日常管理事务，经常检查仓库内温度湿度，确保酒店物资的仓库的储藏条件； 2?．做好各种安全防患工作，确保货仓安全不出事故； 3?．了解酒店当日情况，根据所需库存储备制定采购计划； 4?．熟悉所管物品的性能、特点及方法，按品种、规格、型号、分门类进行摆放，做到整齐有序； ?5．入库前的物品要清点数量、检查质量，对不符合标准的物品不予验收，并及时向业务部门报告，杜绝腐烂、变质食品入库； 6?．对进货情况和库存物品、原料的消耗及库存必须做到心中有数； 7．凡入库的物品一律填写出、入库单，对指定用途的物质，应通知使用部门派人验收质量；对餐饮原材料及鲜活品，仓库员验收数量，出品部派人验收质量，鲜活品立即交使用部门，填制商品直拨单； 8．先进先出原则保质保量分发各类物品，物品出仓必须由部门主管签字开领料单方可发货，严禁先出货，后补手续的错误做法，严禁白条发货，对超出保管期或出现滞存情况，及时报执行经理并提出处理意见； 9．保证所开的货料单据（包括只拨单、入库单、领料单、调拨单等）的准确性和完整性，定期返到财务部以备会计及时核算，以上所有单据必须由相关人员签名； ?10?. ?每日下班前需根据所开的货料单据进行电脑计帐； 1? 1?. ?不定期盘点所有货物，做到帐物相符，要定期翻堆，防止腐蚀、积压和浪费。对残损霉变的物质、过期物质应单独填列报告表，报送财务部及有关部门，以便有关部门及时研究处理解决； 1? 2?. ?月终会同出纳进行存货盘点，并按时间（每月3日前）将准确的月终盘点报送到财务部门； 1? 3?. ?对出纳前日发放的赠券进行稽核，发现问题及时与出纳进行核对并上报财务部； 1 ?4.? 完成上司临时交办的工作。 仓管员 岗位名称： 仓管员 直接上级： 储运科科长； 负责对象： 对所有进库的物资保管； 工作目标： 负责保管公司物资进库的保管； 权力与责任： 1?．负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单； ?2．负责出库物资的核对，若且丝疑点有权拒绝发货； ?3．确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后作为记帐凭证。 ?4．接收并保存好物资入库的原始凭证等资料； 5?．建立物资出入库和库存台账； 6?．对到库物资的接收和物资发出工作负责； 7．对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责； 8?．对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责； 9．有权检查到库物资的数量及质量； 10?．有权督促指导验收人员和装卸工作； 1 ?1．有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料； 岗位要求： 1．具有高中以上文化程度； 2?．有较强的工作责任心，工作细致； ?3．有较强工作责任感和事业心； 参加会议： 1．参加每周一次的仓库会议； ?2．参加每月季一次管理工作评比会； 3?．参加公司召开的年度职工大会； 仓库保管员岗位职责 1?. ?在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。 2?. ?提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。 ?3.? 严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。 ?4.? 负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。 5?. ?合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。 6?. ?负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。 7?. ?负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调 帐工作。 8?. ?负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统 计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。 9?. ?做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。 ?10?. ?完成采购部部长临时交办的其他任务。 采购员 岗位名称： 采购员； 直接上级： 供应科科长； 负责对象： 物资的采购、供应； 工作目标： 要求将公司所需的保质、保量安全及时的运回公司； 权力与责任： 1?．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；