反腐倡廉第三阶段性小结.docVIP

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反腐倡廉第三阶段性小结

反腐倡廉第三阶段性小结 根据分公司党委《关于开展学习贯彻习近平总书记重要指示精神,进一步加强党风建设和反腐败工作的通知》,亳州党支部按照分公司《通知》计划安排,组织各项目人员分阶段进行反腐倡廉教育和自查自纠工作。本阶段主要在前两个阶段教育培训的前提下,针对各项目实际情况彻底清察,主要是各主管以上人员在自查自纠报告上提出的个人问题进行整改检查。 截止6月23日,第六支部所有项目部均针对自查自纠提出的问题进行了自我检查和书记亲自检查的工作。通过项目反馈发现,现在各项目主管级以上人员均能保持住对习近平总书记重要指示和反腐败工作的高度重视,积极整改个人问题,项目领导班子也能够及时督促项目人员注意廉洁自律。大家在保持自身纯洁的同时对反腐工作也有了新的认识: 1、从国家到基层,反腐已经是一项重中之中的工作,是符合国家发展需要和人民意志要求的,是没有人可以抵挡的。这也告诉我们要时刻警醒自身,不要做国家的蛀虫,任何违反党纪国法的行为都会受到严厉的制裁,侥幸心理不能要。 2、国家反腐重心已经转移到央企,这要求我们更要慎独慎微、勤于自省,同时要敢于开口制止身边的违法乱纪行为。要时刻以国家和集体利益为先,要有舍小家为大家的精神。多个项目均设置了意见箱、廉洁专栏,让项目人员有话可说、有话敢说,形成了互相监督、互相进步的良好氛围。 3、加强廉洁教育和自身修养势在必行,日常工作中必需以 踏踏实实从业,清清白白做人 的条例来严格要求自己,要坚守做人的的原则和做事的底线。坚定自己为中铁奋斗的决心,紧随不断发展的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫;时刻遵守公司各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。 总结: 通过三个阶段的学习和培训,支部内各项目部在廉洁从业方面均有了明显的进步: 大吃大喝现象,迎接领导的大操大办现象均以杜绝;各项目领导班子出行也轻车简行;项目员工均能破除小进则满、小福即安的陈旧观念,破除了以个人利益为中心的狭隘思想,能够树立强烈的发展意识,开放意识和廉洁意识,保证工作质量。 在学习方面,各项目人员能够主动地观看教育影片和指导书籍,自觉学习三严三实等集团和分公司大力要求的精神学习内容。并能够积极组织座谈会和交流会,互相督促,一起进步。 同时项目内部均打开了上言进言渠道,形成了互相监督共同成长的局面,对项目内部可能产生的腐败,违法乱纪行为进行了有效的遏制。各项目内部也更加重视员工身心方面的成长,组织了丰富多彩的项目活动: 如篮球赛、烧烤、足球联谊等,既减轻了大家的工作压力又增强了员工的凝聚力和归属感。 接下来的工作: 党支部在接下来的工作中将继续紧抓反腐倡廉和自纠自查工作,并逐步完善各项制度: 1、建立并完善各项学习制度,坚持每季度一到两次的党组织集体学习,确保学习时间、内容和效果三落实,促使广大党员牢固确立终身学习的理念,努力提高自身素质和业务工作水平,在学习中充实自我,增长才干,提高本领。 2、坚持与时俱进,不断调整工作方法,积极破解工作中的难题增强薄弱环节,为员工排忧解难。组织开展文娱活动,学习座谈会、思想教育与文化娱乐活动相结合,使组织生活形式多样、内容丰富、生动活泼,进一步增强党群关系,提高工作质量。 3、继续改进工作作风,增强服务意识,加强部门之间的协同合作。力求创新,扩宽工作思路,发挥主观能动性,充分调动各方面工作的积极性,形成争先创优的良好氛围。切实提高党政领导班子队伍的整体素质和业务水平,提高党员干部的执行、服务和创新能力。 4、严格落实党风廉政建设责任制,加强对党风、政纪和贯彻执行中央 八项规定 方面的检查管理力度。狠抓项目班子成员作风建设,严肃奖惩制度,建立激励机制,推行制度化、规范化、科学化管理。

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