太平人寿保险TOP2000第五期培训PPT增员私企精英—河南濮阳李东权.ppt

增员私企精英 四川人 1996年河南医科大学毕业 1996- 2007年：多家药厂豫北地区总代理 2002年：在濮阳投资300多万筹建自己的医药销售公司，销售业绩占当地市场1/3 2007年11月：白板加盟太平 入围第四期、第五期TOP2000 2008年1- 8月： 个人标保11万，月均1.4万； 团队50人，累计标保140万 职涯规划： 2010年晋升总监，人力200人 人力： —2007年11月： 1人 —2008年 3月：23人（8人入围4月TOP2000） —2008年 8月：50人 张晓莉·业务经理 山东大学法学院毕业 1988-2003年：濮阳市建行，任分理处负责人 2005-2007年：濮阳市华龙商场经商 2007年11月：白板加盟太平，入司以来连续三星 2008年4月：入围第四期TOP2000 2008年1-8月：标保8.1万,月均1万 朱登霞·业务经理 1993-1996年：毕业于河南医学院 1996-1999年：梁庄乡分院，妇产科主任 1999-2007年：文南世昌医院，副院长 2007年11月：白板加盟太平，入司以来连续三星 2008年4月：入围第四期、第五期TOP2000 2008年1-8月：标保10.1万,月均1.3万 吕佳欣·业务经理 中央党校经济管理，硕士毕业 2001-2007年：从事网络运营 2007年11月：白板加盟太平 2008年4月：入围第四期TOP2000 2008年1-8月：标保5.8万,月均0.72万 苏子斌·业务经理 河南大学法律专业毕业 1994-1999年：濮阳市交警支队 1999-2007年：燕京啤酒濮阳市总经销商 中国全聚德濮阳分店副总经理 2007年12月：白板加盟太平 2008年4月：入围第四期、第五期TOP2000 2008年1-8月：标保10.2万,月均1.3万 李中民·业务经理 1994-1998年：河南大学文秘专业毕业 1998-1999年：中华大酒店，副总经理 1999-2007年：濮阳市双汇食品有限公司，总经理 台湾永和豆浆连锁店，总经理 2008年1月：白板加盟太平 2008年4月：入围第四期TOP2000 2008年1-8月：标保:9.3万,月均1.2万 丁晓兰·业务经理 河南财经学院企业管理专业毕业 1996-2001年：中原油田单位销售科长，正科级 2001-2008年：濮阳新宝马酒店，任总经理 2008年4月：白板加盟太平 2008年4-8月：标保5.3万,月均1.3万 李君敏·业务经理 学历：大专 1993-1999年：在古巴做贸易 1999-2005年：中原油田物资公司销售科长 2005-2007年：五家连锁饭店，总经理 2007年11月：白板加盟太平 2008年1-8月:标保8.7万,月均1.1万 入围第五期TOP2000 电脑：很多伙伴用电脑学习和展业 投影仪：每个主管自备 丁晓兰·业务经理 河南财经学院企业管理专业毕业 1996-2001年：中原油田单位销售科长，正科级 2001-2008年：濮阳新宝马酒店，任总经理 2008年4月：白板加盟太平 2008年4-8月：标保5.3万,月均1.3万 感谢总公司个人业务部姜宝华总协助整理课程！ 感谢幕后默默辛勤付出的老师们！ 奇迹在我们身上发生！ 历史在我们手中书写！ 谢谢大家！ 私企精英是最好的增员对象。只有充分了解他们的工作模式，你才敢谈、会谈！ 感悟： 版主结论 用1年时间，打造一个50人的精英团队其实并不难，只需成功增员4个人 只要充分了解私企业主的工作模式，并找准需求点，他们就有可能重新选择，成为保险企业主 * * 河南濮阳中支 · 李东权 2008年9月 李东权 · 高级经理 李东权 · 高级经理 上篇：团队风采展示 下篇：增员私企精英 团队特征一： 10% 5人 90% 45人 50人 占比 同业 占比 白板 现有 按从业经验分类： 白板：占比90% 团队特征二： 按从业前职业分类： 个体经营：占比88% 12% 6人 88% 44人 50人 占比 其他 占比 个体经营者 现有 团队特征三： 发展快：10个月50人 团队特征四： 按人员素质分类： 2人 其他 24% 占比 4% 12人 72% 36人 50人 占比 中专 占比 大专以上 现有 素质高：大专以上占比72% 三高团队展示 车：主管们的交通工具，每人一辆 一个白板，从业十个月，如何成功增员这么多的私企精英？ 上篇：团队风采展示 下篇：增员私企精英 一、搜集名单 二、接触面谈 一、搜集名单： 李东权 朱登霞 张相发 吕佳欣 张红梅 苏子斌 李中民 丁晓兰 肖艳敏 李君敏 张晓莉 缘故 5