职业生涯规划-选对池塘钓大鱼教材教学课件.ppt

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N01.概念理解 职业生涯 一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。 职业生涯规划 具体设计以及实现个人合理的职业生涯计划。 NO2.职业生涯规划的意义 按照时间长短,职业生涯规划可以分为人生规划、长期规划、中期规划与短期规划。 人生规划 40年左右,设定整个人生的发展目标 如规划发展百人团队,建立自己的理财部,建设自己的团队文化,企业化经营自己的百人团队 长期规划 5-10年的规划,主要设定较长远的目标 如规划进一步做大团队,形成自己的品牌效应,成为一名拥有近百人团队的处经理 中期规划 一般为3-5年内的目标与任务。 如规划精通业务开拓、新人育成和团队管理,成为一名拥有超50人的处经理 短期规划 3年内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。 如规划熟练掌握展业技能,逐渐掌握团队管理技能,成为一名拥有超20人的组经理 NO2.职业生涯规划的意义 传说中 马努杰的死亡回旋梯 现实中 北森测评网、新浪网与《中国大学生就业》杂志在2004年4月联合调查 来自新华网的消息:沪上年轻人跳槽频率惊人,换工作象换月份牌。 NO2.职业生涯规划的意义 职业生涯周期 阶段(年龄) 愉悦人生 痛苦人生 尝试期(18-28岁) 主动转换 随波逐流 积累期(20-30岁) 坚持、少转换 随遇而安 创业攀登期(25-35岁) 波折兼成绩 外强中干 发展期(30-50岁) 获取足量成就 失志颓废 成熟期(40-55岁) 守成 抱残守缺 总结顾问期(50-65岁) 传授 阻止青年创业 退休期(60-70岁) 乐观式超脱 心境阴郁 NO.2职业生涯规划的意义 ——垂钓的快乐规则 垂钓的快乐规则: 第一:钓鱼; 第二:钓到鱼; 第三:钓到大鱼。 任何事物都有其快乐规则。 一旦你选择了钓鱼,就必须遵守钓鱼的快乐规则。不要去回避这些规则。 NO.3选择的力量 如果你确定要钓什么鱼,你就准备着做一系列的选择吧。 选择水域 选择池塘 选择一个教练 选择一个位置 选择钓鱼工具 选择是一种力量。任何人都具备这种力量。我们必须随时作出选择,这种选择也许并非唯一,也并非完全正确。但正是这种不确定,构成了选择之美。 钓鱼和人生之间,也许有一条线连着。 NO.4钓鱼指南:寻找一幅职业地图 ——钓鱼路线图 如果你不知道你要到哪儿去, 那通常你哪儿也去不了。 自我发现 职业选择 评估调整 设定目标 职业发展 计划 NO.4钓鱼指南:寻找一幅职业地图 ——归零思考 我想做什么? 做一名专业的人寿保险顾问; 拥有自己的工作室和顾问团队,拥有积极向上、独树一帜的团队文化; 先去国外读MBA,再回国来干寿险顾问,甚至开自己的寿险咨询公司; 和妻子共同住在属于自己的舒适的住房里,每天开着自己的汽车去工作; 在父母有生之年能够尽多一点孝心,可能的话把他们接到家里来住; 有时想与人合伙开寿险咨询公司,自己负责业务开发,别人负责咨询专案,但现在的老板如果能吸收我做股东、并提供更大的事业空间似乎更好些; 爱好唱歌,大学期间获得过全校歌咏比赛独唱男子冠军,做过当歌星的梦。 NO.4钓鱼指南:寻找一幅职业地图 ——归零思考 我能做什么? 可管理公司更多的业务,并能协调公司各部门、各团队的关系; 是推广公司寿险咨询业务的能手和指导下属开发客户的老师; 会讲业务开发的课程和一些较容易的管理课程; 会开汽车; 唱卡拉OK很迷人; 相信还可以学会很多东西。 NO.4钓鱼指南:寻找一幅职业地图 ——归零思考 环境支持或者允许我做什么? 现有公司提供升职,有可能获得一定的股份; 市内有多家同类公司挖我去做寿险顾问,薪酬说得比现在高一、二倍(现在我一年大约收入20余万元),有的还说不用我投资就送我股份,但我不知他们能否办好公司,而我如果真的去了后他们能否兑现承诺也还是个问题; 有的实业公司老板也拉我去做营销部门的负责人,许以高薪、股权等,但我觉得其他行业的上升空间和行业认同感不如现在这个行业; 可以读在职MBA,只要有好的课程与教师; 弟弟可以帮助我联系国外的大学读书,但以后可能还要回来从头开始; 去练唱歌,也可以去酒吧唱,但专业成就很渺茫。 NO.4钓鱼指南:寻找一幅职业地图 ——归零思考 我的职业与生活规划是什么? ?继续在现在的公司好好干,不远的未来能有职位的晋升,并抓住一切可以发展团队的机会。 工作的同时选择在职的MBA进修; 买房,结婚,买汽车; 经常去看父母,以后接他们来住; 有时去唱歌玩玩; 出国

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