创造积极的工作态度概要.pptx

1;2;3;4;5;6;7;8;目 录;一、心态决定成败;11;Email:daiwei@mail.hf.ah.cn;13;14;15;16;心态是人生最根本的竞争;18;19;20;21;22;23; （1）执著：对个人、企业和团队目标、价值观坚定不移的信念。 （2）挑战：勇敢地挺身而出，积极地迎接变化和新的任务。 （3）热情：对自己的工作以及公司的产品、服务、品牌和形象 具有强烈的感情和浓厚的兴趣。 （4）奉献：全心全意完成工作或处理事务。 （5）激情：始终对未来充满憧憬和希望，对现在全力以赴地投入。 （6）愉快：乐于接受微笑、乐趣，并分享成功。 （7）爱心：助人为乐，感恩心态。 （8）自豪：因为自身价值或团队成绩而深感荣耀。 （9）渴望：强烈的成功欲望。 （10）信赖：相信他人和集体的素质、价值和可靠性;毁坏你人生的十大消极心态;毁坏你人生的十大消极心态;二、职业成功的黄金心态;职业成功的黄金心态;认识公司;公司是什么场所;了解工作;32;33;（一）找准自己工作定位 A、重要性：选择的行业和对自己角色的定位是事业的起点和方向。 方向对了，才有发展前景；方向不对，就像在走一条死胡同，速度越快，碰壁越惨。 找准自己的定位——工作目标，职业理想。找准自己的定位是一切成功的基础。 B、公司员工发展前景;积极的心态（对待工作）;越会主动付出，越会快速发展是职场的一个 “黄金法则 【案例】对企业老总做过一个问卷调查：“什么样的员 工，在你的单位最不受欢迎？” 结果排在前三位最不受欢迎的员工分别是：“整天斤斤计较的员工。”“凡事都要谈自己利益的员工。”“总抱怨报酬太少的员工。” 主动与不主动相差30倍！;积极的心态（对待工作）;笑对挫折和磨难;笑对挫折和磨难;四、阳光的心态;为自己织一张人际关系网络 20世纪最伟大的成功学大师认为：“一个人事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%要依赖人际关系、外世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领，善于处理人际关系的交际本领则是软本领”。 ;阳光的心态;阳光的心态;融入团队? 一个办公室，一个团队总是会集合不同个性、专长的人。大家各有所长，各司其职，充分发扬每个人的长处，才能扬长避短，资源共享，形成合力，最后取得1+1＞2的效果。 1、团队的力量——1+12 【案例】 弥勒佛和韦陀的合作故事 2、团队精神 3、事业的最高境界——合作共赢 ;做个受同事欢迎的人 要想让别人怎样对待自己，就要怎样对待别人； 宽容、理解、赞美、付出是建立良好的现代人际关系的四大大法宝。 学会宽容、懂得分享、拥有感恩之心 种瓜得瓜，种豆得豆 ;A、学会宽容; B、懂得分享;48;我要好好的在每一个位置上都做到最好，我坚信：当我在目前的工作岗位上做到最好的时候 　　—机会不来找我，那我就去找机会。 —从现在起我要“变态”，我知道只有改变自己现有的态度才能更快的取得成功。 ;2009-7-11