装表接电实训基地建设方案参考稿0311.doc

山东电力集团公司 实训基地建设项目方案审批表 编号：电校2010- 项目名称 1、演播室灯光设计方案 项目来源 集团公司实训基地建设三年规划 承建单位 山东省电力学校 项目概况 根据山东电力集团公司演播室98平方米；高4米；长14米；宽7米；长方形演播室，也可以作为教室使用的要求，一室多个演播区，多功能演播室的用途。 在设计中，本着美观而成本低廉，设备少而精，使用方便灵活的原则，采用目前国内演播室，流行使用冷热光结合的方式，冷热光配合使用，会增强成像轮廓光和立体感，使光的斑点减少，布光更均匀，调光更容易和方便。 因此，在设计中幕布光区和顶光部分，采用的是3200色温的天幕灯2台，这种3200色温能够满足，目前市场上销售的各种摄像机的要求，国内中央台和省市级电视台，大多数都是使用的这种色温。三基色冷光灯6x55w的8台，大面积布光；和4台6x36w的三基色冷光灯；用于变换方向补充布光；增强光的均匀程度；4台聚光灯用于补充增强轮廓光，和侧面光补充，局部增强层次感突出；40台P64筒子灯除了增补光以外，还可以用换色器来改变光的颜色，在多功能使用时发挥更突出的作用，2台电脑灯在演出节目时会调节场景的气氛，2台电脑摇头灯，从舞台左右两侧发出彩色光柱，能增加兴奋感，为节目的高潮增加兴奋和情趣，2台1000w电影回光灯，补充大面积光的照度，配合弱光时使用，发挥突出局部光的作用。2台1000w的泛光灯主要用于补充侧面景区的增强，提高侧面景区光。 在设计中，我们考虑到本演播室高度4米，不能使用吊杆升降，所以，为了达到升降效果，使用铰链升降，旋转、和俯仰不受影响。使用万向头和挂灯滑车，可以满足灯具自由变化距离。 使用80路的调光台；调整58路的热光源的调光；三基色冷光灯，采用每路1控制开关，每台灯具有好码编号，对号开关灯。另外，演播室内留有四路电源插座备用。总负荷65千瓦+-10% 采用阻燃电缆和金属电缆桥架下线，配有专用数字硅箱电源控制柜。 项目负责人（签名）： 2011年3月28日 承建单位 意 见 负责人（签名）： 年 月 日 集团公司 专 家 组 评审意见 专家组长（签名）： 年 月 日 人 事 部 意 见 负责人（签名）： 年 月 日 说明：1．本表由项目承建单位填写有关内容并按程序上报。 2．本表一式三份，集团公司人事部、技术负责部室、承建单位各保留一份。 3．详细项目方案（一式三份）要作为附件和本表一并上报。 附件： 山东电力职工技能培训中心 装表接电实训基地建设方案 第一章 建设指导思想和建设目标 1、1指导思想 以《山东电力集团公司实训基地建设三年规划》为指导，为满足集团公司“一强三优”现代公司建设和员工成长发展需要，参照《电力行业国家职业技能鉴定规范》、《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》装表接电部分的规定, 按照“精细化管理、标准化建设”的要求，结合我校现有实训基地资源和技能培训需求，特制定装表接电培训室建设规划。 1、2建设目标 以集团公司发展战略为导向，坚持“务实、创新、发展”，建成国网公司系统领先的示范性技能培训基地，实现技能培训、技能竞赛、标准化作业示范、技能鉴定等功能。能够使学员适应电力技术的不断更新，使其能满足电网企业发展对高技能装表接电人员培训工作的需求，为基层从事装表接电工作人员提供一个学习实践的场所，不断提高装表接电技能人员的实际操作水平和综合素质，提高为电网企业优质服务的水平，促进集团公司又好又快发展。 第二章 培训功能建设方案 2、1总体方案概述 2.1.1 培训对象及规模 培训对象为技师及以下的技能人员，培训规模为每期80人。 2.1.2 培训功能定位 建成包括高低压计量柜、电能表智能接线仿真系统、低压配电综合实训装置、抄表核算收费实训装置等主要设备在内的技能操作场地，实现高低压供电方案（以电能计量方案为主）确定及计量装置安装、电能计量装置错接线查找、抄表核算收费实训、电动机控制回路配线、远程终端安装调试、低压照明及动力回路配线与故障排除，还可以实现用电检查、电能表的现场校验等培训内容。基地同时具备多媒体理论教学功能，配有桌椅、投影仪等多媒体系统，能进行实训操作视频放映及课件讲解，可以完善培训手段，提升培训效果。 2.1.3 培训项目设计 低压供电方案确定与安装； 低压电能计量装置的调换； 高压供电方案确定与安装； 高压电能计量装置的调换； 低压电能计量装置的检查与处理； 高压电能计量装置的检查与处理； 互感器现场检验； 电能表现场检验； TV二次回路压降和TA二次负荷测试； 低压照明、动力线路排故；