欢乐记乌南幼儿园团队文化建设活动.doc

温馨、和谐、欢乐：记乌南幼儿园团队文化建设活动2010-08-31 作者（来源）：乌南幼儿园 李蓓菁8月27日，乌南幼儿园的全体老师聚集在总部礼堂，参与妙趣横生的培训游戏，在轻松自由的氛围下彼此合作，构建和谐的团队文化。??? 心理团队培训从热场游戏开始，老师们很快进入了状态。“有你帮助我”要求老师们在问题情境下选择希望求助的同事。这个“社会支持系统”活动，让参与老师亲身体会无论在教学还是生活中都可以通过“求助”来解决问题。培训活动正式开始，“让友谊住我家”提供每组老师彩色笔和白纸，共同绘制梦想中的房子。老师们的奇思妙想在交流中，引发了大家的阵阵感叹，梦想的火花激情碰撞。??? “情绪的潘多拉”同样引起了全场轰动。孩子的情感表现得很真实，而情绪传染也是潜移默化的，成人也不例外。每一小组的老师都来玩拷贝不走样，题目都与情绪相关。老师们的到位表演与创意动作使得答案呼之欲出——“无奈”、“抓狂”、“囧”、“崩溃”等。通过“情绪的传染”游戏，老师了解到真诚的表达和抒发情绪的重要性，更要积极主动地做情绪的主人。??? “优势取舍”也是不得不强调的具有深意的活动。老师以5人为一组，各自写下5个自身具有的优势。接着自己留下一个，把剩下的四个优势分别送给其他组员。赠送“礼物”的环节充满了温馨的感觉，每一位老师在接受到别人真心诚意的赠予时表现出感恩之情。每一个参与活动的老师都收获了健康与幸福，还有满满的友情之爱。??? 每一个参与教师的精神世界得到升华，团队文化培训在温馨和谐的氛围下圆满结束。乌南的教师们以一颗快乐、积极的心态迎接新学期的来临，团队成员间的情感也更加深厚与紧密（供稿：朱旗；责任编辑：郑亚捷；摄影：潘浩翰） ? 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保####各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。 12、服从领导安排，完成领导交办任务。 ? ? ? ?5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。 6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。 ? ? 九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。 ? ? ? 保安员值班操作及要求 ? 一、交接岗 1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。 2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需 面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。 二、执勤 1、7:50 — 8:10、13：50 —14：10立岗迎接上班人员；12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。 2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正，注视监视器的动态，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。不与无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话，禁止打瞌睡。 4、维持门口秩序，使之保持畅通。 5、熟记消防，报警，救护及内部联系电话。 三、巡逻 巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。 1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。 2、巡逻时思想集中，保持高度警惕，不吸烟，不与无关人员闲聊，并将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走动，勤思考，勤观察。发现问题及时报告。 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻，夜晚以机房为重点进行检查，每晚零点之后巡查不少于两次。 四、防火工作 1、严格门卫制度，严禁无关人员，将易燃易爆物品带入####。 2、发现违反安全规定的电源和火种，应予以切断和熄灭，应报告####领导采取相关措施。 3、值勤时发现物质储存，保管不符合防火要求，消防器材移作他用及非正常使用灭火器，应及时阻止，并报告，提请有关部门整改。 4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警，并立即报告####领导。报警时简要讲清####地址，电话号码及火情，同时派人在门口接应，引导消防车进入火场，向消防人员介绍水源，总电闸部位等。