[专业课]如何让师兄师姐帮助你.doc

? 大学生找工作不容易，听听过来人的意见建议很重要，而对在校生来说，学长是很直接的“过来人”，所以求助学长是一个办法。但是有的时候，学长却不一定愿意帮你。为什么呢？??????以下转贴，供大家参考————???? 昨天早晨清早到办公室查收邮件，一封名为“你可以帮我吗？”的邮件映入眼帘。打开来看，邮件正文如下：“星姐你好：????我是一名长期阅读您博客和杂志专栏的大四学生，现在有一事相求，请问您是否可以帮我将我的简历转给贵公司的HR部门？我对贵公司仰慕已久，不知道投简历该投进哪个部门，因此希望能够得到您的帮助。????请相信我是真心的喜欢4A公司，想要成为其中的一员。??????????????????????????????????????????????????——林XX 于XX大学图书馆”????我简历都没打开就关了这封邮件，一来我根本不是4A的，而更多是因为……师哥师姐为什么不想帮你？求职或实习路上，有个靠谱的师哥师姐帮你内部递个简历，实在是一件快捷通达的大道。因此，每当有经验交流会以及各种已经就业的师哥师姐出没的活动，在校生们都争先恐后去参加。因为这种活动不仅可以听到很多第一手的经验，而且能认识自己梦寐以求的大公司的人脉，加上同校甚至同门弟子的关系，绝不愁师哥师姐不帮你个忙。可是你有没有发现，每次你争先恐后的抢到一张珍贵的名片并在所需的时候发个邮件过去之后，从来都是杳无音信？或者对方的回信只是泛泛而谈，并无任何有价值的建议和帮助？这是为什么呢？难道师哥师姐都不愿意帮小弟小妹的忙吗？难道师哥师姐已经变的世俗功利，非要收点好处才肯帮我吗？难道师哥师姐忘记了自己曾经也是从这时候走过来的吗？其实说到底，师兄师姐不愿意帮忙的最重要的原因是：你是谁？我怎么才能相信你？“推荐”不是单单转简历这么简单的一个事儿，这里面包含着推荐人，也就是师哥师姐在公司以及在业内的信誉问题。我想拿我自己的一个刻骨铭心的小故事来讲讲这其中的道理：我在第一个公司实习的时候，曾经给公司的另一个组招了三个实习生来协助某个客户的线下活动。我回学校找了几个曾经一直恳求我帮忙想要来我公司实习的三个师弟，我只是在某个老师的活动中认识他们，平时却素无来往，了解不深。但由于我本人第二天要出差，时间太紧张，因此就随便的说了下这事儿就把他们的简历转给了公司同事。谁成想，第二天我刚下飞机，HRHR理论起我的公司不人性化，不知道给面试者倒水的问题，于是轰轰烈烈的吵了起来。这是一个多么不可思议的事情啊！我简直不敢相信这是出自名校的三个大爷！我当时拿起电话打给三个大爷一顿骂，可是放下电话，我开始明白，这绝不是骂了他们就可以解决的事情，更大的问题是我的reputationHR说的“以后不要把你们学校杂七杂八的人都安排到公司里来！”，而我同事的签名也改成“XX大学学生太不靠谱了！”之后的一年时间里，任凭多少师弟师妹的恳求和拜托，以及各时段公司缺人的邮件通知，我都没有再给公司推荐一个人。也许你要说“我很靠谱啊，我不会和公司吵架的，我不会这样不负责任的”“我一定会努力，我一定不会半途而废的！”可是，我拿什么相信你？你自己都不知道自己未来会发生什么，需要承担什么。学生最大的问题在于没有足够的能力去承担社会责任，一旦发生一点责任纠纷或者受到一点点的批评，就会想办法逃避甚至彻底消失，而这种事情很多时候是自己都预料不到，却是随时可能发生的事情。问题是，你逃避了，你逃避的只是一份小小的实习，逃避了当初推荐你的那个师哥师姐，可是当初推荐你的那个师哥师姐就要承担你所丢下的全部工作和全部责任，甚至要背负你不良信誉的罪名，而且要很久时间。因此，亲爱的同学们，请你理解，倘若你我见过一次，或者仅仅网聊了几句，师哥师姐为什么要冒着声誉危险来推荐一个毫不了解的你呢？ 求职路上，如何让师哥师姐相信你、帮助你Stella1 在最必威体育精装版鲜的时机，用最独特而质朴的方式，让师哥师姐认识你那时候我大四，已经去过好几个很好的公司实习，我在一个校园实习分享会上做了15presentation，讲座结束后便被水泄不通的人群堵住。当人群慢慢散去，我和几个朋友走到校门口的时候，Stella从后面追上来叫住我。这个时候我周围早已没有了很多问询的学生，因此她有足够的时间来介绍她自己。她向我要了一张名片，并没有什么问题要问我，也没有什么事情需要我帮忙，只是一再道谢，并说希望今后还能有机会和我相见。面对乌泱泱问我公司需要什么样的实习生的学生们来讲，追我到校门口还什么事儿都没有的Stella让我多少有点意外。2 及时发邮件跟进，尊重对方，礼貌当先Stella6点下班以后飞信聊。结果到下午六点我又去开紧急会议了。于是又重新约定了时间，决定7。7直接打