[工作总结]2009年以来工会情况汇报ding.doc

景洪市总工会落实州委工青妇工作会议及 “意见”情况汇报 2008年底州委工青妇工作会议和2009年《中共西双版纳州委贯彻中共云南省委关于进一步加强工会共青团妇联工作的意见的实施办法》下发后，景洪市总工会在市委正确领导和州总工会的有力指导下，认真贯彻落实。 一、贯彻落实会议和“实施意见”的基本情况 （一）2009年3月3日，市委召开全市工青妇工作会议，学习传达州工青妇工作会议精神，听取党群部门的工作汇报，研究部署今后一个时期全市党建带工青妇建设工作。会后，市总工会迅速召开全市工会主席会议，传达会议精神，同时多渠道、多形式宣传会议精神，进一步明确加强新时期工会工作的重要意义。 （二）市委、市政府加强对市总工会工作的领导，市委副书记和市委常委分管工会工作，市政府、市政协均有一位副处级领导联系工会工作，不定期听取工会工作汇报和工会的意见、建议。总工会主席实行高配，由市人大常委会副主任兼任工会主席。市总工会努力促成市医院和经济局设专职工会主席。工会工作得到加强，进一步增强了工会组织的凝聚力和影响力。 (三)加大经费投入，提高经费保障。市委、市政府加大对工会经费的投入，2009年春节送温暖活动从2008年的10万元增加到12万元；2010年投入15万元，用于日常困难职工的帮扶。 二、2009年以来的工会工作 （一）夯实基础，加强工会组织建设。市总工会工作机关内设困难职工帮扶服务中心、职工医疗互助中心、女工委员会、行政办公室和财务室等工作股室。有编制7人，实际在编8人（正科干部2人、主任科员1人、副主任科员3人、工勤人员1人、聘用1人），市总工会主席按同级党政副职配备(市人大副主任兼任市总工会主席)。市总工会下属机构工人文化宫，属自收自支企业管理单位，有职工18人，其中在岗3人，待岗13人，退休2人。 09年以来，市总工会加大对乡镇、社区、非公企业、改制单位、新建单位的建会工作力度。一是抓住系统工会因单位改制或建立新单位情况，加强企业改制会员会籍管理，一部份转入社区工会、一部份暂留原企业主管部门；对新建立的单位，加强指导和规范，积极建立工会组织；二是抓好抓实地税代征工会经费工作。三是到非公企业单位宣传，发放工会工作宣传册和组建工会申报程序、会员登记表。四是针对乡镇和街道社区、非公企业集中，农民工多，劳动关系复杂的特点，最大限度地把广大农民工组织到工会中来。到今年6月止，全市有基层工会102个，其中，独立工会76个，联合工会26个；覆盖单位420个，工会会员15215人。建立工会经审组织80个，建立工会女职工委员会或设立女职工委员98个。覆盖单位和工会会员人数均比往年增长。签订“兴边富民”工会行动帮扶协议，2009年，云南中烟工业公司工会对市总工干部培训经费投入4万元和困难帮扶金10万元。2009年地税代征工会经费完成904.79万元，比2008年同期增长95%，今年一季度，完成245.07万元，同比增长11% 。2009年，市总工会被市考评组评为党风廉政建设优秀单位和艾滋病防治工作良好单位。 （二）关注民生，困难职工帮扶工作取得新成效。2009年春节以来，市总工会共筹集到中央、省、州、市慰问金78.52万元，慰问困难职工、农民工、劳模2575人。市女职工委员会、各基层工会在“三·八”节、“五·一”节和国庆节期间走访困难女职工、困难女农民工、困难单亲女工会干部发放慰问金，组织困难女职工和困难女农民工进行妇检，与困难职工结“穷亲”，开展慰问劳动模范和困难职工惠民行动。同时开展“金秋助学”活动，为困难职工和农民工子女43人次提供上学援助。认真做好云南省第六期、第七期职工医疗互助工作，参加活动单位85个，总人数由2009年12115人增加到12819人，在职职工参加的比例达91.4%；为患病住院职工1081人次办理互助申报审批，发放医疗补助金45.55万元。 （三）各种渠道提升素质，工人阶级主力军作用得到发挥。召集126名基层干部、农民工、社区会员、劳动模范、一线职工代表参加会议，传达学习市委四届五次、七会议精神。请示市委市政府召开景洪市第三届劳动模范表彰大会，表彰2005年以来积极投身建设景洪的伟大实践，爱岗敬业、勇于创新、奋发有为、昂扬向上、争创一流、艰苦奋斗、甘于奉献的29名为景洪的跨越发展做出杰出贡献的各行业劳动模范。今年3月初，为认真贯彻落实好省委、省政府“兴边富民工程”工会行动计划，搭建职工学技术、提技能平台，解决广大职工提高科学技术技能素质，提升景洪辖区旅游酒店服务管理水平，检阅职工队伍技术技能水平，培养、发现和选拔技能人才，展示景洪风采、树立景洪形象，推进“旅游二次创业”，举办2010年职工技术技能（餐厅服务和客房服务）竞赛。3月底，景洪市派出4名选手参加“2010年云南省边境县藏区县职工技术技能大赛”，大赛共有全省28个