[工作总结]优秀团队评比细则.doc

西安市东城第一中学优秀团队评比细则 （试行稿） 组织领导：在校长的领导下，成立优秀团队评审小组。 评审对象： 各年级组、备课组 评选时间：每学期期末评选一次 评选条件 （一）、爱岗敬业 1、爱岗敬业，热爱学生，不体罚或变相体罚学生，无违法违纪现象。 2、积极参加学校组织的各种活动。 3、有大局意识，组内成员服从学校工作安排和部门领导管理。 4、能主动进行业务学习。 5、热爱、尊重、了解学生，保护学生的合法权益。 （二）、团队合作 1、组内成员互相尊重、互相帮助，真诚合作。 2、形成积极向上、主动发展的工作氛围，不说不做不利于学校发展的话和事。 3、服从教务处调课、带课安排。 4、组内教师服从学校临时工作安排。 5、积极参加学校组织各种活动及比赛。 6、积极完成学校布置的各项任务，按时上交相关材料。 7、无不思进取、消极怠工和工作敷衍现象 8、无教育教学事故。 （三）、人际关系 组内成员能相互理解、包容，相互帮助、支持，人际关系和谐，主动履行本人份内义务。 （四）、学习氛围 1、年级组管理高效、科学，年级组活动正常有序。 2、组内全体教师能在学校规定时间内完成所有教育教学工作，按时上交相关材料。 3、致力于学习型组织建设，组内教师在学校内开展教师培训或讲座。 （五）、工作环境 1、年级组办公室管理制度、值日制度健全。 2、办公室布置合理，富有个性，体现年级组特色。桌面不摆设与办公无关的物品。 3、桌面、地面、窗台等保持整洁，无卫生死角，果皮等垃圾不过夜，办公室地面无烟蒂。 4、严格按规范操作使用电脑、饮水机等易燃电器设备。在离室、离校前检查并关闭所有电源，检查是否关闭。 5、爱护、保管好室内财物。下班以后教室办公室门窗关好。 6、教师子女不得在办公室和校园追逐打闹、大声喧哗。 （六）、劳动纪律 1、办公室成员严格遵守上班制度。 2、执行课堂常规，上课期间不离开教室，上课时不接听手机。 3、年级组风气正、积极向上，不在办公室说无关话题，不在办公室上网干无关教研的活动（不聊天、不玩游戏、不炒股、不看影视剧），不在办公室睡觉，鼓励创立无烟办公室。 （七）、教学效果 1、年级组能有目的、有计划、创造性地开展主题教育、学习竞赛、文娱体育等教育活动，学生行为习惯好，学习风气浓，无较大安全事故。 2、学生学风浓、形成积极向上、生动活泼的局面。 3、年级全体学生遵守学生守则、日常行为规范和学校规章制度，学生违纪率低。 4、积极参加各项学科竞赛活动。 五、评选办法： 1、行政会议初评，将初评名单上报学校评审小组； 2、报校长室审批、公示。 六、表彰奖励： 每学期对上学期的情况进行表彰奖励。