[工作总结]抓住重点_切实解决党风建设的突出问题.docVIP

抓住重点，切实解决党风建设的突出问题树立党风建设的忧患意识，抓住重点，解决党风建设中的突出问题，发挥领导干部在党风建设上的表率作用，才能以求真务实的态度，增强党的先进性、纯洁性和党的创造力、凝聚力、战斗力，把党的作风建设提高到一个崭新的水平具有重要意义。为此，结合的实际，我们首先着手解决以下几个突出问题。 一是抓住坚持解放思想、实事求是突出解决因循守旧、不思进取的问题。因为，解放思想、实事求是马克思主义的精髓，是我们创造活力和增强党的生机的源泉。而因循守旧、不思进取，会使我们停顿、蜕化直至灭亡。所以，坚持解放思想、实事求是的作风，是所有作风的“核心的问题”，是所有重点的重点，也是所有问题中的突出问题。回顾我们党坚持 “”的，二是抓住密切联系群众这个重点，突出解决形式主义和官僚主义的问题。密切党同人民群众的联系是党风建设的核心，更是党的力量源泉和胜利之本。古人说得好：“上能同甘苦，下能共安危”。年来，我们坚持，时间基层的原则，有效地密切了党组与职工群众的关系，充分调动职工的积极性和创造力，大大推进了两个文明建设的快速发展。截至年，知名企业。 三是抓艰苦奋斗、清正廉洁，突出解决享乐主义和以权谋私的问题。清正廉洁，艰苦奋斗，这是我们密切党群关系和干群关系，增强党的凝聚力和战斗力，赢得民心向往的精神力量。一个企业不怕艰难困苦，只怕领导贪污浪费，搞特殊化。“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”。古今中外的经验教训告诉我们一条真理：艰苦奋斗事必成；贪图享乐毁前程。为此，我们党不断完善各项监督措施，始终把的行为置于群众监督之下。如实行职工测评评议干部制度，实行接待日制度，实行干部交流制度，实行礼品登记上交制度等等。既有效地堵塞了漏洞，又鞭策激励了干部，对保证我们领导干部保持“两个务必”的作风发挥了重要作用。 四是抓住任人唯贤这个重点，突出解决用人上的不正之风。党的作风建设，说到底，要靠人。任人唯贤，不仅是党风的组织保证，而且具有重要的导向作用。因此，“坚持用好的作风选人，选作风好的人”至关重要。党风建设实际上是人才建设。选用讲政治、懂全局的领导人才尤为重要。选作风好的人要靠作风好的人去选，作风好的人才能用好的作风选人。对我们每个领导干部来说，要从“关系党的形象、关系人心向背、关系党的生命”的高度，关注党风建设，要有识才的慧眼，用人的气魄，爱才的感情，聚才的方法，知人善任，广纳群贤，坚决摈弃用人上的不正之风，为党风提供充足的人才支持。只有这样，才能从根本上开创党风建设的新局面。 本文由 百度文库批量上传下载工具 生成 Created By Yelky QQ:283830411 1 本文由 百度文库批量上传下载工具 生成 Created By Yelky QQ:283830411