[工作计划]加强党建带妇建的实施方案1.docVIP

芝发［2010］36号 中共芝麻墩街道党工委 关于加强党建带妇建的实施方案 (2010年3月16日) 各工作区、办公室、企业党组织： 为深入贯彻落实各级党建带妇建的会议精神，根据芝麻墩街道党工委《关于进一步加强党建带妇建工作的意见》，结合我街道实际，特制订本实施方案： 一、指导思想 以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，在全面推进党的建设新的伟大工程中，进一步加强和改善党对妇联和妇女工作的领导，把妇建纳入党建的总体部署，以党建带妇建，把妇女组织建设成为工作上有活力、组织上有凝聚力、社会上有影响力、深受妇女群众信赖的群众组织，成为党联系妇女群众的桥梁和纽带，为推进经济社会又好又快发展、构建和谐芝麻墩做出新贡献。 二、工作原则及要求 坚持“党建带妇建”原则、加强能力建设原则、激发组织活力原则、分类指导原则，坚持组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖有机结合的工作要求，努力把妇联基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、党和政府满意、妇女群众信赖的群众组织。 三、目标任务 在加强党的建设的同时，坚持有利于加强党对妇联和妇女工作的领导，有利于党建和妇建相互促进、共同提高的原则，通过开展党建带妇建活动，努力把妇联建设成为一个组织好、班子好、队伍好、机制好的“四好”妇女组织 （一）推进组织网络建设，组织机构健全 1、所属村（社区）妇代会组建率达到100％。 2、街道妇联班子健全，作用发挥好。 3、街道所属的企事业单位及其他经济组织符合条件的都要建立妇女组织。 4、街道妇联以市场为导向，结合当地主导产业和特色产业，创办、领办1个以上妇女经济合作组织。 5、建有以女性为主体的地区性协会、联谊会。 6、有巾帼文明队、巾帼志愿者等队伍，经常开展活动。 （二）重视规范化建设，工作制度健全 1、街道妇联工作目标纳入基层党建目标考核。 2、街道党工委每年定期听取街道妇联工作汇报和研究妇女工作。 3、街道妇联对所属村（社区）妇女工作实行目标责任制，每年工作有计划，有布置，有检查，有总结，做到检查考核、评比表彰规范化、制度化，有完整的工作、活动档案资料。 4、按《中华全国妇女联合会章程》规定做好乡街道妇联换届选举和执委的替补、增补工作。 5、指导所属村（社区）妇代会做好换届工作。 （三）有活动阵地，有工作经费 1、有妇女儿童活动阵地和巾帼科技示范基地。 2、街道妇联妇女工作和活动经费列入地方财政预算。 （四）活动载体有特色，社会效益良好 围绕动员妇女参与社会主义和谐社会建设，立足实际，打造特色工作品牌，受益人数多，社会影响较大，受到上级部门的表彰。 （五）干部待遇落实，干部队伍建设成效明显 1、所属村（社区）妇代会主任进“两委” 比例2009年达到80％以上、2010年100%。 2、街道妇联执委组成人员年轻化、知识化，具有先进性、代表性。 3、“双培双带”活动成效显著，村（居）妇代会主任掌握1－2项实用技术，带头致富、带领群众共同致富。 4、协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和基层后备女干部工作。 5、所属村(社区)妇代会主任的报酬得到较好落实。 6、工作满6年未满16年的村妇代会主任，给予办理退职手续，工资按每年折合一个月工作计算，一次性予以付清；16年以上的给予办理退休手续，工资按每年折合两个月工资计算，一次性予以付清。 四、方法步骤： 党建带妇建关键是“建”，根本是“带”。各党组织要在“带”字上下功夫，在“建”字上抓落实，通过以下四个阶段，使妇女组织进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，不断深化观念创新、机制创新和工作创新，着力夯实妇女基层组织建设。 1、加强基层组织网络建设将妇基层组织建设纳入基层党组织建设整体规划基层民主政治建设、村社区换届、基层组织整建等契机，巩固村社区妇女组织，妇联组织有建制、有编制、有专职干部，100%的村社区建立妇女组织。 进一步推进党政机关、科教文卫事业单位妇委会建设，确保符合条件党政机关、科教文卫事业单位妇委会组建率达到100%。 不断拓展妇女组织设置领域，探索在新经济组织、新社会组织、流动妇女群体中建立妇女组织。创新妇女组织设置形式，探索在、行业协会建立多种形式的妇女组织，推广灵活多样的妇女组织设置形式，构建以妇联基层组织为主体、其他妇女组织为支撑，纵横交错、覆盖广泛的妇女组织网络。竞争上岗完善考核激励机制。把基层组织建设作为妇联工作考核的重要内容，完善考核标准和考核方法，定期进行检查考核。健全基层组织建设评选表彰制度。命名表彰基层组织建设示范创建单位，对命名表彰的示范创建单位实行动态管理；评选表彰先进妇代会；评选表彰妇系统先进集体和健全干部协管工作制度，积极配合党委组织部门做好基层妇领导班子成员的推荐、考察工作。重视抓好乡妇联和村居妇代会按期换届工作，采取内部提拔、交流提拔、公开选拔、竞争上