[工作计划]加强延长石油反腐倡廉建设之浅见.docVIP

加强延长石油集团反腐倡廉建设之浅见 王家川采油厂纪委书记 *** ﹝内容提要：延长石油集团作为我省最大的国有企业，是全省国民经济的支柱和主导力量，也是当前反腐倡廉建设的重点领域和特殊地带，做好反腐倡廉建设至关重要。必须抓龙头，全面落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉建设的工作合力；抓基础，加强党风廉政宣传教育，促进领导干部廉洁从业；抓保障，健全和完善制度，推进治本抓源头进程；抓关键，强化监督检查，规范和制约权力运行；抓惩治，加大案件查办力度，维护职工合法权益，才能推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，才能为延长石油发展提供坚强保障。﹞ 延长石油集团作为我省最大的国有企业，是全省国民经济的支柱和主导力量，也是当前反腐倡廉建设的重点领域和特殊地带。加强延长石油集团反腐倡廉建设，是国有经济健康发展和国有资产保值增值的需要，是净化党风、政风、企风和社会风气的需要，也是保护企业干部职工政治生命安全的需要。当前，延长石油面临的经济环境比较复杂，竞争压力比较艰巨，由于经济体制、社会结构、利益格局和人们的思想观念正在发生深刻变化，各种社会矛盾凸显，加之各方面体制机制还不完善，腐败现象滋生的土壤和条件仍然存在。党风廉政建设和反腐败工作面临的形势依然十分严峻。针对目前反腐倡廉建设工作中存在的问题，延长石油集团做好以下几方面工作是非常必要的。 一、抓龙头，全面落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉建设的工作合力 反腐倡廉建设，领导重视是关键。企业各级党政领导班子特别是主要领导干部要真正担负起本单位党风廉政建设第一责任人的政治责任，按照中央和省委的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真履行“一岗双责”职责，把反腐倡廉建设与党的思想建设、组织建设结合起来；与企业改革、发展经济结合起来；与民主法制建设、精神文明建设结合起来，同经济工作和其它业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，既对企业的生产经营负责，又对企业的党风廉政建设负责；既管好自己，还当好班长、带好队伍。班子其他成员要切实抓好职责范围内的反腐倡廉建设。企业党委要担负起企业内部监督机构的领导和协调责任，充分发挥党委会、职代会、纪委、工会和股东会、董事会、监事会等监督机构的作用，也要发挥审计、监察等监督部门的作用，并有效整合这些监督资源，建立科学的监督体系。 各级纪检监察机构应坚持“以人为本，执政为民”的理念，将纪检监察工作融入到国资监管、企业改革发展的各项工作中，融入到党风廉政建设和反腐败任务落实中，融入到企业领导人员和广大党员干部职工廉洁从业的行为当中去。要加强自身建设，创新工作思路，灵活工作方法，准确定位角色，正确处理关系，切实履行职责，积极协助党委加强组织协调，搞好责任分解，强化监督检查，严格考核，加大责任追究力度，把反腐倡廉各项工作落到实处，形成“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠职工群众支持与参与”的反腐败领导体制和工作机制，达到严肃党纪政纪、教育企业干部、加强企业管理、凝聚队伍合力、促进改革发展的目的。 二、抓基础，加强党风廉政宣传教育，促进领导干部廉洁从业 反腐倡廉建设，宣传教育是基础。加强反腐倡廉宣传教育是有效预防腐败的重要手段，要把反腐倡廉宣传教育放到更加重要位置，做到与加强企业领导班子建设相结合、与推进企业文化建设相结合、与企业领导作风建设相结合，筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是深入开展党性党风党纪教育和廉洁从业教育。要按照建设社会主义核心价值体系的要求，有针对性地进行作风建设教育、理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育，深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险防范教育，丰富教育内容，改进教育方式，提高反腐倡廉教育的针对性和实效性。二是推进企业廉政文化建设。把廉政文化融入到企业文化、企业精神和企业规章制度之中，发挥廉政文化在企业反腐倡廉建设中的教育、示范、熏陶、导向作用。积极抓好创建廉政文化示范点，举办廉政文艺汇演，召开廉政文化推进会，推动廉政文化进企业、进岗位、进项目、进班组活动，努力营造“人人崇廉、思廉、倡廉”的浓厚氛围和“以廉为荣、以贪为耻”的良好风气。三是加强教育制度机制建设。研究制定加强企业领导人员反腐倡廉教育的指导意见，在系统推行廉政谈话制度、述职述廉述效制度、领导干部廉政档案制度、任前任中廉政法规考试制度等，形成贯穿于企业领导人员培养、选拔、管理、使用全过程全覆盖的教育体系，形成企业党建、宣传、组织人事、纪检监察共同抓反腐倡廉宣传教育的“大宣教”工作机制。四是加强企业领导干部作风建设。企业领导干部要带头加强作风建设，真正以自身的模范行为带动和影响广大党员干部，以好的党风带企风促民风。要