[工作计划]北林区物价局开展争创.docVIP

物价局开展争创 “三佳”活动工作方案 各组、检查分局、价调办： 根据区纪委“关注民生，服务发展”群众最满意单位评议活动的总体部署，为了促进全局行业作风建设，经局长办公会研究，决定在全局开展争创最佳科室、最佳个人的活动。为切实做好这项工作，特别定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以解决行风问题，树立“依法行政，高效清廉”的良好形象为目标，为全区经济和社会发展服务。 二、主要活动内容 1、看在行风评议中能否积极参加局里组织的各项活动，并很好的完成各项任务；比谁的思想素质好，集体荣誉感强。 2、看在业务工作中能否保质保量完成工作任务；比谁的工作能力强。 3、看在执法过程中能否依法行政，秉公办事；比谁的业务水平高。 4、看在工作中能否全心全意为人民服务，并有新的服务措施；比谁为经济发展服务意识强，效果好。 5、看工作和生活中能否遵章守纪；比谁廉洁自律做的好。 6、看在工作生活中团结互助情况；比谁为创建和谐单位贡献大。 三、时间安排 此次活动在时间安排上与行风评议工作同步进行。 四、考核办法 考核分日常考核及民主测评。日常考核采取百分制的方法进行（具体标准见附表），考核分占总得分的60%。民主测评由全体工作人员填写测评票，测评分占总得分的40%。总得分前3名的科室和前6名的个人分别获最佳科室和最佳个人。总得分不到60分且排名在后1位的科室和后3位的个人分别为最差科室和个人。 五、组织领导 1、成立考核领导小组及办公室。办公室成员为局办公室全体成员，办公室主任由常务局长兼任。 2、考核工作要严格按考核办法进行，要坚持原则，要实事求是。 3、办公室要做好日常材料的积累工作，为考核提供依据。 六、奖惩措施 考核获得最佳科室和个人的，以局的名义予以表彰。被评为最差的，要予以通报批评，科室及个人均不得评优选模，不得提拔重用。