[工作计划]旺隆镇创先争优、三个建设年、四帮四促活动总结工作半年总结.docVIP

旺隆镇党建工作总结 一、“双晋双先”全力抓好“创先争优” 镇党委成立了“创先争优”活动办公室，由镇党委书记任办公室主任，党委副书记任副主任，各单位和内设办公室负责人为成员，以“双晋”为抓手，切实加强对各级党支部创先争优活动的工作指导。年初从问诊于民，承诺内容具体化，务实为民，承诺方式多样化，取信于民，承诺兑现公开化的“三民三化”着手，开展2011年“双晋”承诺；在机关支部、学校支部、企业支部、农村支部分别以“四比四星”（比学习、做服务发展之星；比业绩、做创先争估之星；比奉献、做爱岗敬业之星；比作风、做勤政廉洁之星），“四讲四优”（讲党性、思想争优；讲学习、素质争优；讲奉献、业绩争优；讲品行、作风争优），“四先四创”（党的政策先学习、思想创优；先进技术先掌握、素质创优；目标任务先完成，业绩创优；反哺民生先行动，奉献创优），“四带四争”（带头发展生产，争当致富先锋；带头遵纪守法，争当文明先锋；带头联系群众，争当服务先锋；带头攻坚克难，争当和谐先锋）为载体，进行分类指导，全面推进。全镇24个支部全部纳入“支部晋级”对象，除102名老弱病残党员外，565名党员全部就2011年晋级、晋星目标进行承诺，6个党支部2011年晋（保）级目标为示范型，17个支部晋目标为达标型，1个晋级目标为一般型， 71名党员晋星目标为五星级党员，321名承诺为四星级党员。 二、“三个结合”强力推进“三个建设年” “党员亮牌”与“公开亮诺”相结合。一是亮出身份强动力。通过摆放座牌，将全镇30余名办公室党员干部的姓名、职务、服务内容等信息进行公开，随时接收人民群众监督。二是亮出承诺增压力。全镇各单位100余名党员干部围绕服务群众、提速增效、转变作风作出公开承诺。同时把个人作风承诺、服务承诺兑现情况和完成时限，通过公开栏、黑板报、今日旺隆网站等进行公示。“在岗服务”与“一线服务”相结合。一是每月在服务窗口开展 “服务之星”、“微笑之星”、“敬业之星”挂牌评比活动，不断强化服务群众的争先意识、奉献意识和形象意识。目前，全镇评出“服务之星”24个，“微笑之星”30个，“敬业之星”16个。二是把延伸服务触角深入到农村一线，不断拓展服务领域，让广大群众切实感受到作风建设带来的实惠与变化。如镇人力资源与社会保障服务中心通过到各村实地走访，为27名农村剩余劳动力建立服务档案。科教文化信息服务中心和农业服务中心，联合开展“科技下村”活动，到4个边远村开展实用农业技能培训4场次，送支科技类图书800余册。“典型示范”与“警示教育”相结合。一是在每周四“干部夜校”上课前，用15分钟时间组织党员干部学习一例关于作风建设和换届纪律的正面或反面典型事例，并将心得体会记在学习笔记中，通过先进典型的示范引导和反面典型的警示教育，推动全镇三个建设年活动深入开展。二是今日旺隆网站开设三个建设年专栏，各单位建立三个建设年公示栏栏，主动接受服务对象监督评议。三是镇党政办增设作风举报电话、三个建设年意见箱，专人负责作风建设举报管理，及时整理和回应群众关于三个建设年的建议和呼声。目前已经收集整理意见54条，采纳建议18条。 三、五项工作确保换届