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中长化山培训之窗第三十一期-中化吉林长山化工有限公司-中化.PDFVIP

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中长化山培训之窗第三十一期-中化吉林长山化工有限公司-中化

培训之窗 2015 年03 月 第三十一期 《培训之窗》创刊于2012年6月,是由中化长山人力资源处主办,整合公司 各类培训实时动态的展示平台。 《培训之窗》每月一期,着重于企业培训与 员工发展实用方法的报道与分享,将公司的价值理念、企业文化传播给广大 的员工。 目录 2015 年03 月 第31期 今日头条:中化长山 “冬季全员大练兵”(纪实篇) 一、宣传报道 二、编制比武方案 三、练兵验收 ●理论考试 ●集中阅卷 ●实操考试 培训动态: BST安全行为改善第二阶段培训 冬季大练兵实操考试写实墙 E-learning平台资源学习情况公布 企业课堂: 培训师的基本功—演讲实战技巧 —讲师的语言和着装 学习课堂: E-learning学习课堂(连载) --如何提高执行力 今日头条 “冬季全员大练兵”(纪实篇) 为不断提升一线员工的操作技能,明确操作规范,严格执行工艺纪律, 增强员工队伍综合素质,总部自2014年9月在生产企业开启“冬季全员大 练兵”活动,自活动开展至今,长山认真贯彻落实总部大练兵工作小组对 各阶段工作的要求,现在进入第四阶段--练兵验收阶段,本月岗位练兵情 况如下: 宣传报道 (一) 将大练兵活动的宣传工作常态化,主要通过广播、 报纸等媒介以及基层通讯员投稿报道等多种方式,对大 练兵活动进行全方位的报道。挖掘活动中的优秀典型, 将优秀的方式方法进行传播与共享。 今日头条 “冬季全员大练兵”(纪实篇) 练兵验收 (三) 职工技能培训中心于3月9 日开始按练兵终考 时间计划安排逐一对各生产车间进行练兵效果验 编制比武方案 (二) 收。 为不断调动员工的工作积极性, ●理论考试 全面提高员工的素质,营造比、学、 赶、帮、超的学习氛围。结合生产实 公司纪检、党委、人力及相应车间负责人组 际,编制完成相关岗位技能比武方案 成考试监督小组,对考试开展的过程进行检查。 (终稿)。参赛人员将在岗位练兵基 职工技能培训中心在试前对岗位练兵活动及考场 础上,挑选优秀员工进行技能比武。 纪律进行了再次宣贯。 今日头条 “冬季全员大练兵”(纪实篇) ●集中阅卷 岗位练兵每场理论考试结束后,职 3月18 日下午组织空分 工技能培训中心及时将试卷统一收集、封 车间针对工艺运行人员进行

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