就业派遣知识概要.ppt

就业派遣相关知识 一、就业证明材料二、报到证 三、户档管理 2016届毕业生就业工作时间安排表 一、就业证明材料 协议书 （一）就业协议书的由来 （二）就业协议书的含义 （三）就业协议书的作用 （四）就业协议书的签订程序 （五）《就业协议书》填写规范 （六）如何行使违约权利 （七）就业协议书的违约、遗失补办程序 （八）“就业协议书”与“劳动合同” 的关系 （一）就业协议书的由来 大学生就业协议是我国计划经济时代毕业分配体制向市场导向自主择业过渡阶段的一种制度安排,具有浓厚的行政色。 因应届毕业生在毕业之前不具有签订正式合同的资格，为保证毕业生的合法权益特印制此协议书代替合同，在毕业生毕业后与企业签订正式合同后自动失效。 （二）就业协议书的含义 就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又叫三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。 （三）就业协议书的作用 1.就业派遣的依据 2.就业数据统计的凭证 （四）就业协议书的签订程序 第一步、落实就业单位后由毕业生本人到所在学院领取协议书。 第二步、用人单位与毕业生签订协议书。 第三步、 ?如果是异地就业，用人单位接收档案、户口、人事关系，到用人单位所在人事局盖章或开具接收函（本地就业无需办理此步）， ?如果用人单位不接收档案则无需办理此步，档案回毕业生生源地。 第四步、到所在学院加盖公章。 第五步、就业指导中心留协议书第三联用于上报就业方案，毕业生本人留第二联并将第一联寄送用人单位。 （五）《就业协议书》填写规范 注意的问题 1、用人单位的联系电话，填写固定电话； 2、用人单位盖的章子为公司公章、人事章。合同章、财务章、部门章子都为无效章。 （六）如何行使违约权利？ 签约的一方因特殊情况违约，需要经过另两方同意，同时违约方应向另两方承担违约责任。 付违约金、赔礼道歉、赔偿损失; 承担违约责任的方式应在签订就业协议书中约定; 如果是单位方过错，学校可协助学生调解; （七）协议书的违约、遗失办理程序 （八）“就业协议书”与“劳动合同” 的关系 劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 “就业协议书”与“劳动合同” 的区别 其他就业证明材料 二、报到证 目录 （一）什么是报到证 （二）报到证的作用 （三）报到证的有效期 （四）报到证的办理对象与办理程序 （五）择业期 （六）报到证的改派 （七）报到证的遗失补办 （一）什么是报到证 报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。 报到证必须妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。如报到证遗失，应由毕业生本人提出申请，由学校上报省毕业生就业主管部门批准并予以补发。毕业生在离校时，均有一张报到证。有的毕业生未与单位签约，自认为没有报到证，但实际上，这部分学生已按国家规定派往生源地省、市毕业生就业指导中心，提请这部分毕业生千万不要忘记领取报到证。 报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证；对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。 （二）报到证的作用 1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证； 2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄； 3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明； 4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明； 5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依