干部是干出来的概要.pptx

干 部 是 干 出 来 的; 干部干部，先干一步,只有干出来的干部，人民才信得过，自己才立得起，路才走得稳。 实干精神是共产党人的实践品质和先进本色，是我们党的优良传统和宝贵财富，闪耀着永恒的光芒，洋溢着时代的活力。应对风险挑战，抢抓发展机遇，实现率先发展，尤其需要发扬干部的“干”劲。 ;;为民办事是干部的天职; 为民办实事是党员干部的天职。作为党员干部，必须具备崇尚实干、尊重实干、呼唤实干的精神追求，具有鲜明的实践品格。广大人民群众有难事、急事、愁事，有些问题尽管不大，十分琐碎，但对群众来说，却是事事牵动人心，件件都是大事。只有尽职尽责为民办事，才能赢得人民的尊重。 人民群众审视党员干部，最终是通过党员干部是否为民干实事的具体行动中体现出来。要做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，必须落实在具体的为人民做实事的实践中。; 什么叫干部？最通俗的讲法是：干部干部，先干一步。“村看村，户看户，群众看干部”，可以说，每个地区的发展变化背后，都有当地各级干部的率先垂范、埋头苦干。这是干部的一种责任感，更是一种使命感。 我们常讲“发展是第一要务”，这就首先要求各级干部把所有的心智都用在发展上，一心一意，心无旁骛；我们常讲“抢抓机遇、埋头苦干”，这关键在于各级领导干部要身先士卒、率先垂范。 干部先干一步是理所当然的。归根结底，一个优秀的党员干部就是要发挥带头引路作用，积极谋划，带动一方发展。 ; 牛玉儒——原内蒙古自治区党委常委、呼和浩特市委书记，因病医治无效，于2004年8月14日4时30分在北京不幸逝世。他是“2004年度感动中国十大人物”之一。; 第一次是在全区两个文明建设经验交流会召开前夕，他率相关部门负责人视察城建，当看到几处路段便道因赶工期而出现问题后，他非常生气地批评几个负责人：“与其让老百姓骂我们， 不如我骂你们。” 第二次是他发现盲道中间有几根电线杆，而且无任何提醒标志，当即生气地对身边的工作人员说：“这不是明摆着害人吗!这盲道还不如不铺。” 第三次是正值中午下班时间，牛玉儒的车行至闹市区时发生了堵车。下车后看到是因为施工挖开了马路，他当即十分恼火地拨通建设部门的电话：“这不是多大的工程，几个小时就能干完的活儿，为什么不能晚上干？为什么不考虑会给老百姓出行带来不便？”; “有困难找我!”这是牛玉儒经常对老百姓说的一句话。他的手机号走哪给哪，包括企业、基层单位，以及孤残老人家庭。他说：“事关老百姓的事，就是天大的事。”呼和浩特市委督查室主任董利群作过统计：从2003年4月至2004年7月，牛玉儒一共批阅各种群众来信和涉及人民群众切身利益的公文函件314件，平均不到两天就有一件。 牛玉儒始终与人民站在一起，一心一意为人民谋利益，时刻关心群众疾苦，为民、爱民，和群众心连心，成为民众的主心骨。他一身正气，带头实干，为人民做出榜样；他办实事，讲真话，真诚待人，成为人民最信任的人。;; 为政之要，贵在力行，重在履事。“干”是每一名干部最基本的素养，最起码的职业道德。人人能“干”，也要人人会“干”，但怎样“干”出水平、“干”出不一般的业绩来，却并非人人能做到的事。 对“干”的含义理解不清、把握不透，有些人尽管也干事，却与真正的干相距甚远，得过且过，不求有功，但求无过；或干事主动性不强，缺少开拓进取精神，只求过得去，不求过得硬；或干事作风不实，“水中浮萍不触根底”，说得多、干得少，热衷于“磨嘴皮子”，难以沉下身子为民排忧解难。;一、要干;二、要自己干; 三、要率先干;四、要早干;五、要高标准地干;六、要齐心协力地干;; 中国人讲究“明哲保身”，俗话说“枪打出头鸟”，人们习惯了沉默，习惯按照“事不关己、高高挂起”的信条来办事，不知不觉中，不作为成了社会的通病。 不求有功，但求无过，总认为多干多错、少干少错、不干不错，遇事躲着走，认识不到无功就是过的辩证关系；作风不实、执行不力；因循守旧、创新不力。; 党员干部不作为的根本，就是思想深处对群众利益的冷漠，服务意识的淡薄，他们忘记了党的宗旨是为人民服务，忘记了自己是人民的公仆。 党员干部的不作为是思想不纯，宗旨弱化的表现，这样的党员干部食民之禄却不思为民解忧，在其位而不谋其政，他们眼睛向上看，围着领导团团转，而对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁，这些是党内一些党员干部身上的不正之风。; 这些不正之风必然催生行政不作为思想，有的干部畏惧困难，回避矛盾，有风险的工作不愿干，有困难的工作不想