人社简报第7期.doc

0 南平市人力资源和社会保障局简报 第七期 南平市人力资源和社会保障局　　 2017年5月3日 全市人社系统各级各部门迅速传达贯彻全市 人社系统全面从严治党、信访维稳工作会议精神 建阳区 4月26日上午，召开廉政风险防控、落实全面从严治党工作会议，会议传达了全市人社系统会议精神，总结了全区人社系统2016年落实全面从严治党各项工作，分析就业专项资金使用存在的风险，提出了就业专项资金风险防控的目标和办法，并部署安排2017年重点工作任务。会议通过分析社保基金风险防控的典型案列，对社保基金监管和廉政风险防控提出了具体要求。下一步，建阳区人社局将对各个岗位职责进行梳理和规范，重新制定各个岗位的廉政风险防控办法，深入推进全面从严治党。 邵武市 4月26日、27日，邵武市人社局分别召开综治信访维稳、全面落实从严治党工作专题会议，会议传达了全市工作会议的精神，对当前邵武市人社系统综治信访维稳工作的具体情况，人社系统从严治党取得的成效、存在的问题和不足进行了分析、总结，对当前工作进行了部署。一方面要有综治信访维稳的责任感和紧迫感，做好隐患拉网排查和维稳保障工作，消灭不稳定因素，确保各项综治信访维稳重点工作落实到位；另一方面要从压实管党治党责任、严明党的纪律规矩、加强思想理论建设、深化基层组织建设、严抓党风廉政和作风建设、严肃监督执纪问责、构建和谐文明机关、加强组织领导等八个方面开展全面从严治党。 武夷山市 4月28日，落实全面从严治党暨信访维稳工作会议 顺昌县 4月26日，县局党委召开党委扩大会议，及时传达贯彻市局落实从严治党和信访维稳工作会议精神，并结合顺昌县实际，做了2017年工作部署。从严治党方面，一是认真学习十八届六中全会精神，深刻领会全面从严治党的重要意义；二是严格对标，严格工作任务，严格工作纪律；三是从现在做起，从细微做起，从自己做起，做一名合格共产党员。信访维稳工作方面，一是认真摸排，研判工作岗位存在的不稳定因素，查找存在的问题，提出整改措施；二是认真分析，解决信访工作存在的问题，做到做实做细；三是工作向下落实 责任压实，责任到部门、人员，力争把问题解决在萌芽状态。 浦城县 4月27日，县人社局召开会议，对从严治党、维稳做了安排部署。从严治党方面：一是要抓认识，增强全面从严治党的责任感和自觉性；二是要抓责任，把全面从严治党工作纳入局中心工作，贯彻到管党治党的全过程，深入推进全面从严治党；三是要抓组织建设，要严格贯彻落实党内的生活制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议等制度，并围绕“百日攻坚战”部署，在系统开展“我是共产党员我担当我奉献”活动。信访维稳方面：要求各直属单位增强维稳信访工作的责任感，对重点信访事项，单位“一把手”要亲自研究、部署、督办，推动工作有效落实，特别关注“金砖会晤”期间，我县在厦门的信访人员，及时掌握情况，将防控工作做到前面。 光泽县 4月25日，召开专题会议，传达学习市局落实全面从严治党工作会议和信访维稳工作会议精神，并就县局2017年工作进行部署安排：一是要认真学习领会全市会议精神，切实加强全县人社系统党风廉政建设和人社领域相关风险防控；二是计划5月中旬召开全县人社系统2017年落实全面从严治党工作会议；三是在前期信访工作安排基础上，结合市局信访维稳工作会议精神，认真梳理，积极开展人社领域信访矛盾排查和化解，切实做好信访维稳工作。 松溪县 4月26日，召开县人社系统党风廉政建设和维稳防控工作会议。会议传达了市、县对学习宣传廖俊波同志先进事迹活动相关精神。会议要求，全体干部职工都要真正做到思想从严、执纪从严、作风从严、反腐从严，各干部人事调整后要注意聚心合力、科学分工并且责任到人，同时提出了涉及党建工作、廉风建设、综治稳定、风险防控、业务工作、制度规范等9方面的工作目标。人社工作涉及到人、涉及民生、涉及扶贫，关乎千家万户，肩负保障民生的重要职责，要坚决以严实深细的工作作风狠抓工作落实，打造风清气正的良好环境。会议同时还签订了《党风廉政建设责任书》、《党建工作责任书》，并层层下发2017年综治平安、消防安全、人口计生责任书。 市劳动就业中心 4月26日，市劳动就业中心组织各科室负责人和全体党员干部，传达学习全市人社系统2017年落实全面从严治党工作会议和信访维稳会议精神。会上传达市局领导在两个会议上的重要讲话精神，部署了全面从严治党工作和涉及劳动就业方面的信访维稳工作任务。要求大家统一思想，认清形势，提高认识，深刻领会全面从严治党新要求，将信访维稳工作提到崭新高度加以落实。要进一步增强工作的责任感和使命感，结合各自的岗位和业务工作，改进作风，秉公用权、廉洁自律。同时，积极做好当前维稳风险隐患排查工作。 南简075号 分送：省人社厅；市委办、市人大办、市政府办、市