合肥电梯行业企业诚信建设申报.doc

合肥市电梯企业诚信建设要求 （讨论稿） 引 言 为了促进合肥市电梯行业的诚信体系建设和可持续发展，规范电梯企业的管理，预防和减少电梯安全事故的发生，提高电梯企业服务质量和社会信誉度，向电梯用户提供优质、高效、安全的产品和服务，特制定本要求。合肥市电梯行业协会鼓励各电梯企业根据本企业发展实际情况，制定高于本要求的、更全面、更科学的诚信体系建设要求。 合肥市电梯企业诚信建设要求 1、适用范围 本要求适用于在合肥市域内承担生产制造电梯、自动扶梯和自动人行道产品和安装、维护保养的企业，以及电梯所有配套产品的企业。 2、规范性引用文件 国务院办公厅关于社会信用体系建设的若干意见（国办发〔2007〕17号） 《安徽省社会信用体系建设规划纲要（2015-2020年）》 《合肥市社会信用体系建设规划（2014-2020年）》 《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010） 3、术语和定义 社会责任体系 守合同重信用 5.1 工商运行管理 5.1.1 工商行政注册登记，具有独立法人（负责人）资格，持续正常生产经营2年以上，具备法律法规和行业管理规章所规定的资质﹑资格﹑许可文件的企业；按《公司法》和企业制度要求规范运作，建立完善的法人治理结构和内部组织结构；坚持公平竞争，无商业贿赂行为；严格遵守招标、投标管理有关规定，不以虚假手段骗取中标，不存在有过错的投诉记录；倡导诚信企业文化，建立健全内部信用管理制度，设立信用管理部门和专职信用管理人员，合同履约率达100％（不可抗力或对方违约造成的不能履约除外）；主动履行法律文书确定的义务，年度内无被执行案件；（否决项）企业无拖欠职工工资和欠缴社会保险费行为；依法与职工签定劳动合同；（否决项）法人代表无因违法、违纪、违规行为受到法律、党纪、行政处罚记录；（否决项）企业在核准范围内开展业务，及时办理有关手续，在生产经营中，无出租﹑出借﹑转让资质证书及印章行为，不存在资质挂靠现象；企业无假冒侵权行为，未发生产品质量安全事故，未出现重大质量投诉，不伪劣产品；（否决项） 5.2.1安全生产管理符合《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）要求，即：通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求；人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。 5.2.2 企业根据自身安全生产实际制定总体和年度安全生产目标，按规定设置配备安全生产管理机构和人员，建立安全生产责任制，明确以下职责； 5.2.2.1 企业建立安全生产投入的保障制度； 5.2.2.2 企业建立识别和获取适用的安全生产法律法规和标准规范的制度和建立健全相应的安全生产规章制度； 5.2.2.3 企业要做好安全教育培训管理、建设安全文化； 5.2.2.4 企业要加强生产现场安全管理和生产过程的控制； 5.2.2.5 企业要组织事故隐患的排查治理，建立运用预测预警技术； 5.2.2.6 对重大危险源监控；实施职业健康； 5.2.2.7 按规定建立安全生产应急管理机构和相适应的应急救援队伍； 5.2.2.8 按规定进行事故调查处理。评价年度内没有发生较大以上安全责任事故。（否决项）无因环境污染被各级政府通报的现象（否决项） 创建企业可持续发展战略加强环境保护。认真落实节能减排责任，能够完成节能减排任务；（否决项）财务管理规范无提供虚假财务信息行为，无发票违法违章行为；无故意拖欠银行债务行为；及时足额申报纳税无偷、逃、骗、抗税及欠税行为；（否决项）及时、准确向财政部门报送快报和决算报表提供统计数据和汇交资料真实社会责任管理积极履行社会责任，把理念和要求全面融入企业发展企业社会责任管理体系把履行社会责任的要求融入企业运营全过程和日常管理，完善公司各部门、各单位、各岗位的工作职责、管理要求与行为守则建立社会责任报告制度要把企业社会责任内部学习培训、外部对话，包括议题讨论，企业社会责任的优化方案贯穿在整个企业社会责任报告的编制和发布过程之中，将企业社会责任报告机制建设为学习机制、对话机制和改进机制健全企业社会责任信息披露的渠道，向利益相关方提供必要的信息，并且接受利益相关方监督和管理在追求经济效益同时，对利益相关者和环境负责，实现企业发展与社会、环境的协调统一建立企业社会责任业绩考核制度，坚持效果导向，循序渐进，持续改进，完善企业社会责任考核内容、标准与方法，衡量企业履行社会责任的效果目标和方向不断提升企业社会责任管理能力。企业通过有效的制度安排和资源保障，努力推进全员社会责任培训、加强社会责任管理制度建设、开展重大社会责任活动等举措，逐步建立自我学习、持续改进的社会责任能力动态发展机制，不断