反“三违”管理实施细则.doc

XXXXX反“三违”管理实施细则 第一章 总 则 第一条 为加强安全生产管理，从严治理各类违章行为，防范和杜绝各类事故的发生，根据中国石油天然气集团公司（以下简称集团公司）《反违章六条禁令》、《公司安全生产管理办法》《公司管理办法》等有关规定，制定本。 本细则所指“三违”行为是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。 （一）违章指挥：是指各级管理人员在日常工作中，不按照相关安全生产法律、法规、规章制度及相关技术标准和违反本岗位工作职责、HSE职责和岗位操作规程要求指挥作业的行为。 （二）违章操作：是指在工作中，不按照岗位作业指导书、操作规程、(卡)进行操作，不履行岗位职责以及违反相关安全生产规章制度、要求或提示的行为。 （三）违反劳动纪律：是指在工作时间不遵守劳动纪律的行为。 第三条 各单位应依据安全生产法律法规、国家和行业标准及公司（以下简称公司）和本单位的安全规章制度、操作规程，组织员工对生产过程和施工现场存在的三违行为进行动态识别、查找、处置和纠正。 第四条 XXXXX是采气厂反“三违”工作机构，主要职责是： 各单位应组织对违章操作行为和违反劳动纪律的行为进行识别。 XXXXX安全环境监督中心，XXXXX在工作现场、生产、生活驻地重点查处的违章行为。 生事故不上报，擅自撤离事故现场或隐瞒事故真相违章后不服从纠正、无理取闹或煽动他人围攻安全管理人员违章指挥行为 在未采取安全保障措施的情况下，强令员工作业未履行职责，致使施工现场防范措施不落实、监督不到位在进行工艺、局部技术改造项目中，自行设计的部件、工艺流程等不符合设计标准规范违反物资采购管理规定，采购物资质量不合格现场管理混乱，达不到“三好”（设备好、环境好、员工精神面貌好）要求不与承包商签定合同生产作业过程中管理人员对、安全隐患有意包庇纵容、熟视无睹的夜间或特殊气候条件下强行冒险作业不给员工提供必要的劳动防护用品未能对员工进行开工前的安全教育、应急演练的岗位建设管理混乱，不坚持班组安全活动，记录不齐全操作规程、安全管理制度不健全锅炉、压力容器、起重机械等特种设备安全附件不全或存在安全隐患投入使用工作现场、生产生活场所、公共聚集场所消防设施、消防器材配备不齐全管理公共聚集场所未能设立安全警示、紧急撤离标志的未能定期对有关人员进行消防演练的易燃易爆危险化学品贮存、使用过程中，未能按规定配备相应的防护、消防、防毒器材的未经环保部门同意擅自拆除污染防治设施的饮食服务人员（包括试岗人员）上岗无健康证的其它违反相关安全生产规章制度和要求的违章指挥行为。 (二) 违章操作行为等燃气装置，未遵循操作规程点火开关井口、工艺管线上的带压闸门等，未站在侧面的试压作业时未将人员疏散到安全区，高压管线周围站人不按规定储存、放置油、轻质油等易燃易爆液体不戴安全帽或安全帽的操作砂轮机不戴护目镜作业场所穿着不规范或进入气场所不按要求着装操作旋转机械留长发，不戴工作帽高处作业时，工具无保险绳管沟施工不设围栏和警示标志随意排放、丢弃化学危险品及包装物用铜丝、铁丝代替保险丝电工作业前不验电，不按规定装设地线和挂标示牌带电作业不使用绝缘工具、不穿电工绝缘鞋电线裸露，绝缘损坏，电器无防护罩单独一人从事电气检修工作，无人监护氧气瓶、乙炔瓶相互间的距离不够5米或距明火不够10米电焊机接地线不规范临时用电布线未采取安全防范措施施工完不及时盖好井盖21、施工人员在坑、槽、井、沟内休息吊装设备不按规定使用引绳无人指挥起吊重物或吊车使用不符合规定的起吊重物在起吊物下面逗留、穿越消防柜内乱放杂物擅自挪用和损坏消防器材堆放杂物，堵塞消防通道的易燃易爆危险化学品贮存时，标志不明显，帐、卡、物不相符30、易燃易爆危险化学品管理混乱，交接不清职责不明确的31、在有毒有害场所作业，未规定正确配戴防护用品的乱排、乱放工业、生活污染物的公寓、宿舍、野营房内乱拉乱接电线或私自使用电炉等大功率电器其它违反安全生产规章制度和要求的违章操作行为。 违反劳动纪律的行为 1不按时上班，迟到、早退2、窜岗或在岗位上做与工作无关的事未经安排或同意私自顶岗、换岗其它违反劳动纪律的行为。 各单位应定期对识别出的行为进行整理和更新，针对不同岗位汇编成册，配到岗位。 各单位应组织员工对安全规章制度、操作规程和事故案例进行学习，对行为处罚规定和识别出的行为及危害进行学习和讨论，教育员工遵章守纪，对照检查纠正。 对发现的违章人员及相关人员必须进行教育，督促违章者改正违章行为。 采气厂员工实行年度HSE积分与月度HSE考核相结合，管理人员和员工年度HSE积分满分为12分，月度HSE考核满分为100分。每年、每月初分别对各级人员的HSE积分和HSE考核分数重新计分，上一计分周期结束后不累计到下一计分周期内。 第二十四条 XXXX